企业类文化海报-企业文化海报设计要注意什么？

企业文化海报设计要注意以下事项:

1、了解此次项目的背景

需要做海报的公司发展历程,有着怎样特殊的背景,在发展过程中形成了怎样的精神气质等等,都是需要关注的点。有些企业看似跟其他企业没啥区别,也就是通常所说的,没个性、没特点。

碰到这种情况,问题不在企业,而在“信息挖掘者”。跟人一样,再普通的企业,在发展过程中,都会有独特点,只是需要时间去做调查了解。当然,这个过程十分劳心劳力,而且不能够有一丝偷懒,否则,根基不稳,之后的工作必然出岔子。

2、对项目的宣传目的作分析

公司属性不一样,做企业文化宣传的目的也会有一定差异。大部分企业进行企业文化宣传,目的在于提升企业形象,增强企业的凝聚力和员工归属感,这也是企业文化海报传播的重要目的。了解清楚项目宣传目的之后,根据需求,对企业文化理念进行梳理和提炼,就可以得出海报宣传内容的焦点了。

3、分析海报宣传的目标受众是谁

做传播需要有“受众思维”。不同的受众,要采用不同的语言体系和表达形式。比如说,确定是以对内员工为主要宣传对象,海报张贴在员工工作和生活区域。

那么这些人群对于企业文化海报的接受方式是怎样的,如果只是普通的文字加图片,生硬直白的表现形式,一定无法引起大家的兴趣。特别是现在很多公司员工群体年轻化,这类人群成长环境特殊,受各种文化的熏陶和冲击,他们对于新鲜、独特视角的,有故事体验的,喜闻乐见,在身边发生的,有视觉冲击力的传播载体比较感兴趣。

4、海报设计的创意理念思路。

从颜色角度,在色彩选择上,通常海报会从logo中找到VI的主色调,从主色调中去提炼或衍生色彩。海报的色调也是一种语言,会传达出企业文化理念和精神。

从五行角度,根据企业所属行业特点,把行业五行属性(金木水火土)找出来。比如说,做燃气的企业属性可以归为“火”,做航运的企业属性可以归于“水”,根据五行属性,去找寻其企业精神的表达。

企业海报设计推荐到华澳来,华澳来文化传媒有限公司以诚信共赢的原则,用心服务客户,在品质上追求完美,坚持贯彻,不敢懈怠,与众多客户建立长期、稳定的合作关系。

1、海报尺寸画面大小。海报主要粘贴在一些大的公众场合,画面大能突出形象和色彩,画面有全开,对开,长三开等多种类型。

2、远视觉强。海报设计还需要充分考虑视觉效果,想呈现什么,如何把商标/标志/图像对比出来,提炼出视觉焦点。

3、创意新,海报针对性强。商业性海报必须要具有视觉效果与艺术价值,突出重点,视觉一定需要聚焦。

4、海报颜色。海报颜色要有风格及产品定位,颜色分割、取色都需要符合产品定位。

工业文化海报与商业海报的区别:工业设计:指工业产品外观设计,从机械产品发展而来,随着信息技术发展,机械产品增加越来越多的“芯片”,成为一个有大脑的智能产品,工业设计业从产品外观形态到关注用户的使用场景行为,关注操作性的用户体验,不但涉及到产品的生产、使用,在商品的流通阶段也要照顾到。

商业设计:“为商品终端消费者服务,在满足人的消费需求的同时又规定并改变人的消费行为和商品的销售模式,并以此为企业、品牌创造商业价值的都可以称为商业设计。”

商业设计所关心的内核在于事情,或者说场景,其周期流程之长甚至可以追溯到项目成立前,期间囊括战略、服务、视觉、产品,到营销、合作等。通常很难用一个标准的流程或规范指明一个商业设计必须包含什么工作,根据不同的业务内容,其涵括的具体工作都会有所差异。

狭义上的工业设计所关心的内核在于物品,包括形态、色泽、材料、工艺等与流水制造直接相关的因素,关注用户的使用场景行为,关注操作性的用户体验。工业设计的外延往往会拓展到商业策略和产业链整合。商业设计所关心的内核在于事情,或者说场景,其周期流程之长甚至可以追溯到项目成立前,期间囊括战略、服务、视觉、产品,到营销、合作等。IT和互联网改变了办公以及管理方式,作为商业的本质和核心的产品发生了巨大变化。