招募海报设计-如何组织一场社群沙龙？

制作志愿者招募海报可用Word制作。

制作志愿者招募海报可用Word的插入图片字体设置来制作海报。

海报这一名称,最早起源于上海,是一种宣传方式。旧时,海报是用于戏剧、电影等演出,活动的招帖。

这个月发生了太多的事情,光剽悍江湖有关的事情就够我复盘很久:

在小灶行动营时就接触了清单体。当时觉得清单好难啊,因为它很考验作者的提取能力。行动营后小灶也开始提出了打卡读书清单赚积分的玩法,我是应该要开始锻炼自己的总结能力了。这个月因为私事很多,再加上圣诞节和新年,虽然月初的目标是22天以上打卡,但是最终完成的是15天打卡。也还算是勉强完成任务。

好累!

通过清单体,终于开始感觉读过的书变成自己的了。

这个月还进行了一次准备了很久的微分享。是在之前看到萌小Q和其他几位剽悍老铁说想练习英语口语,才想起我可能能为大家在这方面提供点帮助。出国时间久了,这些国外的事情都变得见怪不怪。好在有老铁们提醒,才有了这次分享。我认真准备了逐字稿和幻灯片,在没有无线网络只能用流量的情况下,用手机制作幻灯片。这真的是件又贵又会累瞎眼的事,但是我做到了!这也是我第一次的在线分享经历,很满意。 很高兴能为大家做些什么。

小灶给了我太多,一直都很想能回报给它我所能给的所有,表达感恩之情。奕晴一发出招募智囊团的信息,我就认认真真的写完了申请信。很幸运,过了。

进团后看到好多组都招募小助手,当时真的有冲动每个都申请。但是想到自己的时间分配问题,经过衡量决定进点评和宣传组。

点评工作很辛苦,因为要审稿每天打卡的所有读书清单。加上筛选、投票、写推荐语,每一项都有严格时间结点。组员都很给力,没有一人拖后腿,通通完成任务。我还在大家的鼓励下尝试写了中英文对照推荐语,结果反应非常好。我自己也很有成就感。

刚进宣传组时以为只是在有活动时帮忙打call的。没想到是要写爬楼精华,一下有点被这样的工作量所吓到了。但是灯神非常照顾我们,她常说的一句话是“先照顾好自己”。 有这么爱大家的副班长,不为她做牛做马,心会不安的。 于是就还是很积极的爬楼,虽然有几次差点就完不成任务,但是都熬过来了。

海报突击队是在11月招募时就加入的,一直都好羡慕那些懂设计的人,所以进海报队的目的本来也就只是学习。12月时,偶然发现原来一直以来群里倒计时的海报就是晗晗队长一人设计的!想想队长平时工作一定也很忙,就冲出来主动为队长分担海报的设计任务。心想反正班里的老铁都是一家人,应该会包容我的丑海报吧。就这样,在晗晗的指点下,从一张海报要整几小时,到后来15分钟搞定。 只要用心努力,没什么事是做不到的。

朗读组是我提出的建议,被智囊团审核通过了,于12月23日开始正式运营。我作为组长,从刚开始的招募海报设计到帮助大家连声,花了很多心血。看到悟性超高的小镜子,声音一下“竖”起来了后,我真的好为她骄傲! 感谢大家一起的付出,实现了朗读组的诞生。

月初填写完读书营的申请,顺利进营。当初进营一是为了提高自己阅读和提炼的能力,二是营长竟然是猫叔本人。开营时布置给我们的作业就是:读一本书十遍,然后和大家分享。

以前随随便便就看到某某某炫耀“今年读书100+本”。一本书读十遍,难道这不是在浪费时间吗?进过这一年的成长,我已经不会这么轻易的去问为什么了。先做,做完后再评价。

选好书后认真读。我选的是桑德伯格的《B选项》,目前读到第六遍。前几遍读就像是在读别人的故事,除了佩服没啥太多感觉。后几遍,开始照着书里的方法去对照自己的生活。因为是一本讲创伤后复原力的书,所以不算轻松。我开始去正视自己以前的大大小小的挫折,原来很多东西只是我不愿去回忆,并不是因为它已经愈合了。刚开始记录时很不舒服,因为回忆痛苦让人心痛。慢慢的事情被看开了,心情反而开始变得平静了。

能改变的事,积极努力。不能改变的事,坦然接受。

因为太忙了,读书营的活动都没怎么参与。有一天得空,正好看到连里征集“我行我秀”才艺表演,我就申请了朗读一本英文绘本,结果还阴差阳错的被拿去大营做分享。

我知道是因为前一次的微分享经历,是因为《B选项》里提高复原力的实践,是因为对剽悍老铁的信任,是因为对自己的认可,才让我有勇气做这次分享的。有你们,真好。

因为九月的剽悍表现得到了进剽悍内容组后备群的资格,但进去后才知道这不是人呆的地方。去掉管理员,群里有近40个人,大家写了一个月,尽然只有两篇稿是通过的!虽说不要“玻璃心”,但是这打击多少还是有。安叔超有心的时常来为我们做答疑,但大多数问题的答案都是“多读多写”。一切都靠积累,无法速成出一个剽悍内容组供稿人身份。

不过,有句话说“走过的路,每一步都算数。”虽然底子差,但是自己的进步还是很明显的。我一共申请稿件5份,后一篇比前一篇都有明显的提高,最后一篇我选的书是读了六遍的《B选项》。虽然对过稿还是没底,但是写的时候很顺,而且逻辑清晰,是我目前最满意的一篇。

其实在投稿时,每一篇都是我当时最满意的一篇。人在长大,写作水平也在提高。 以前的最满意,被后来的最满意所替代。我有在进步,我有在变得更好。

写完上面的内容就已经两千字了,乍一看自己都惊讶干了这么多事,甚至觉得我在剽悍江湖的相关内容上花的时间都快凑够一个全职工作了。其实在这之上,我还在这个月经历了搬家,换城市,卖房子,找租房,找托儿所,适应新工作,带孩子……

回看九月份复盘时我的抱怨,如今都实现了,忍不住一笑。 抱怨能帮助我们看出对现实的不满,而行动起来才能改善一切不满。

这两天我问妈妈:我有没有对人更和善了?妈妈想了想,说:“ 你对亲人更有耐心了,对不友善的人更强硬了。 ”亲人和老铁都是爱我的人,对他们当然要更好。

刚花了半小时清理了一下朋友圈,把一些不回我新年祝福的朋友删了。我对他们好,他们也对我好的人,我要格外珍惜。我对他们好,他们不理不睬的人,我也就可以放手了。与其花精力去改善我与不在乎我的人之间的关系,不如多花点心思去观察在乎我的人的需求。

难道这就是猫叔说的“升级朋友圈”吗?

我长大了,懂得把精力花在更重要的人和事上了。安叔曾在分享时说过: “如果每时每刻都想着最重要的事,那其他的杂事自然就不是事了。” 我把这个认为是格局的变大。

懂得取舍,丢掉不重要的包袱,集中精力做重要的事。那些鸡毛蒜皮的事不会让你的生活有任何改变;只有自己的能力和成长是自己的,是能让你的生活得到改变的。

最后要认真地感谢我的家人和老铁们一直以来的支持和鼓励,要不是因为你们,我也不会干成这么多事。爱你们,么么哒!

感谢2017,一个可圈可点的大年。

2018,老铁们,我们一起继续剽悍成长!

上周进行了一场OH卡挖掘个人优势的活动,得到一些积极的反馈,也算在组织活动中最为顺畅的一次,所以做一个总结。

1、 关于讲者

一场沙龙,分享者是一个非常重要的因素。来参加活动的人要么冲着嘉宾,要么是冲着分享的内容,这两点就决定了组织者必须去了解分享者,跟分享者沟通,对分享内容有所把控。

准备做OH卡活动时,我对oh卡完全不了解,跟分享人布丁沟通后,更是一头雾水,我便约了布丁线下先体验一次。

通过线下见面交流,来达到下面三个目的。

1)以组织者的身份对分享人和分享内容有一个全面的了解

2)以参与者的身份来体会这场分享有什么价值,能带来什么?

3)以执行者的身份跟分享人在一个认知层面,便于之后沟通和执行

2、关于招募

小型沙龙的招募包括海报、文案的招募内容和招募渠道两个方面。

【海报制作】

没有专人做海报,所以这次OH卡的海报由我来设计,那非设计人员如何做一张能用的招募海报呢?我的方法是:

1)制作之前,先参考其他活动招募海报。

看了几十张海报后,我将一张招募海报大致概括为五个内容:主题、分享人介绍、活动时间、活动地址、参与方式。

然后海报板式就按照重要优先级,进行从上往下,加大加粗处理。

2)海报做出来,先做小范围的反馈测试

第一张海报做出来,我让朋友帮忙看了一下,朋友反馈“看了海报,我不知道活动是做什么的”。

这说明海报主题并没有完全概括活动的内容,之后做了对应调整,重点放到活动能解决什么问题上面。

【招募文案】

海报是活动的展示,文案才是招募的重中之重。

这次活动的文案,我也改了两版,第一版侧重点在解释OH卡是什么?

文案结构是:

1、OH卡是什么?

2、OH卡怎么玩?

3、嘉宾介绍

4、分享内容介绍

在朋友反馈之后,第二版将侧重点改成OH卡你能得到什么?

所以文案结构变成了

1、OH卡能解决了哪些问题?

2、通过OH卡能获得什么?

3、体验者的反馈

4、嘉宾介绍

5、分享内容介绍

所以总结下来,写招募文案需要转换角度,从我能给你什么?换成你能得到什么?

按照日常的思路,你给别人的,别人未必想要,但如果告诉对方这些都是应得的,别人就有不拿白不拿的感觉,然后再加上一些使用者积极反馈的刺激,就会让人觉得不拿我就亏的感觉。

【招募渠道】

这次活动使用的是互动吧,招募也都是在社群内招募,没有很多值得借鉴的地方。

不过小型沙龙活动招募人数不多,在社群招募时,可以利用稀缺心理。比如,抓紧时机,犹豫不决,只会错失机会等等。

3、 关于场地

由我们这次的沙龙活动主要是社群内部。

时间的确定,需要先跟群内成员确定,避免大范围成员的时间冲突。

场地的确定,除了需要考虑社群成员的参与的便捷性,就还要考虑跟活动内容匹配。

这次OH卡是一个心理引导过程,需要一个相对安静,不被打扰的环境,所以在场地选取上,既要考虑市中心方便参与,同时也要考虑隐蔽性。

地点比较隐蔽的话,事先去踩点,就要准备制作路线指示图,以免参与人员在寻找场地上浪费时间。

另外,在活动当天最好还是提前去场地看看。

这次就出现意外,场地楼下在装修,严重影响现场效果。

如果事先到场了解的话,可以提前跟施工队协商在活动进行期间,施展噪音较小的工程。

场地不是定好就算了,会有各种突发情况,所以事先想好应急预案很重要。

4、 关于活动

活动当天需要注意的一些事情

1)活动当天群内一定要再次通知参加时间和地点,最好是收到所有人的回复,没有收到的去私聊,否则即便再三提醒了,仍然会有参与者会忘记,进而迟到,拖延活动进程。

2)到场时间,最好提前至活动开始前半小时,给一个缓冲期。

3)活动现场的照片拍摄,是后期活动总结和宣传的重要素材,宁可多一些事后挑选,也不可一张都没有。

4)活动进行中,要全程确保分享人的正常分享,不管是投影还是意外事件、突发情况,都要保证不打断分享节奏为前提,及时处理。

5)活动现场比较有亮点的反馈,及时录音。比如,这次OH卡有一个现场谈体会的环节,不少小伙伴说了不少金句。这些实时反馈的信息,也是对这场活动的一个评价,也是可作为后期宣传素材。

“以前是想法有,但只停留在想法,今天的引导,让我开始想我用哪些方式去实现,我离这个目标还有多远,实现目标路径越来越清晰。”

“这个过程中,明明那个是我想要的,但是我却选择是另外一个不那么好的,到最后发现我选的这个才是最贴合的,这个感觉很奇妙。”

6)活动结束后,参与人员晒朋友圈的内容也需要收集,如果下次还做一样的活动,这是招募最好的代言人。

这只是这次顺利完成活动的一些总结,还有很多点没有涉及到。

比方说,在社群开展活动,由于是封闭的环境,活动准备之前,其实可以做一个意愿测试,当群内小伙伴愿意付出时间与精力来听或者说给别人听,那么这个活动就有进行下去的价值,接下来就是想法设法做到对得起群内小伙伴的付出,真的对他们有帮助。

唔,大概就是这么多啦~以后想到了再补充,希望对你有用。