500强招聘海报-自考本科出来找工作到底难不难？

在目前来看是可以的。很多外企不要商学院的学生要外语专业的,因为他们觉得技术方面可以培养。这样的公司在中国不占少数,甚至包括4大,包括许多500强。

但是――――

在不久的将来,这样的情况一定会改变,因为大家英语水平都提高了,英专毕业生也多了,会英语一门语言算不了什么了,那个时候也许就要要求你会多门外语,在大学期间就应该把二外或选修读好。

再过几年,全民英语水平都提高了,学工科,学商科的人英语也达到了很好的程度,英专毕业的就不可能进很强的外企了,除非再校表现特别突出。

根据百度英语板反映出来的现状来看,我估计英专进外企的现状至少还要维持5年以上。

看情况了。一般价位在50----500之间,过于复杂的可能一个P要1000左右,比如设计性强的东西,很多都需要手绘设计等等。不过一般都保持在100至300之间。希望能帮到你!

自考学历好不好找工作,一直是自考生的心结。

作为一个自考生,并且已经从业2年的我是有权利回答这个问题的。

要说自考好不好找工作,我觉得是难的,难在你想找什么样的工作。

有的人刚刚专科毕业,雄心壮志,两眼放光。梦想自己进大企业,穿着正装,喝着咖啡,在悠闲的下午茶时间从120楼的摩天大厦上面远眺。

但是当他出去找工作的时候,看到大街小巷的招聘海报上都写的要求本科学历,就傻了眼。

于是连忙跑来报名学历,想赶快拿到学历就能成为职业精英。

这跟两年前的我很像,但现实中,既能做喜欢的事又能满足自己的成就感真的很难。

不得不说,是电视剧给我们无知的大脑填充了很多职场假象。一个专科毕业生就算拿到本科学历也不可能一飞冲天。

毕竟作为一个专科毕业生,起点低于60%的应届生,想通过自考在短时间内与本科生平齐甚至超越他们,找到一份名企、国企、500强的工作几乎是不可能的。

我们找工作的时候在筛选:看企业规模、看企业福利、看薪资待遇...

HR在找人才的时候也在筛选:看学历、看经历、看能力...

有的人说,很多企业歧视自考文凭,不认可自考文凭。但其实不是这个学历不被认可,而是这些企业有资本选择更好的人才。

这也是为什么很多企业标明只要985/211毕业生、硕士或者博士生的原因。

但是,当你放低目光,80%的普通企业都不会在意你是统招本科文凭还是自考本科文凭。

因为越大的企业对学历要求越严格,中小企业就更加灵活,注重人才的综合能力。

又有人或许会说,中小企业?我看不上。

那你可以去大企业试试,用本科学历都进不了的企业更别想用专科学历能进了。

如果说学历是外衣,提升学历:自考、考研、留学就是在包装自己。

学历决定了给HR和面试官的第一印象,但是工作永远不是靠学历就能完成的。

所以自考本科毕业的你,并不是万事大吉,你仍需打磨自己!或是去考研学知识,或是去职场学经验,只有将自己打磨的越发光滑,就越能脱颖而出!

待你磨成细沙,就能很快被人拾走了。