aats海报-企业如何提升招聘效率？

金柚网旗下梧桐范式是一款具有招聘和劳动力管理能力的服务型HR SaaS+AI产品,为企业提供了人才招聘与用工管理的一站式解决方案,可以帮助企业提升招聘效率。

金柚网的「梧桐范式」利用SaaS串联点状的AI/数字化场景,并与ERP等核心业务系统打通,打破信息孤岛,使HR和业务紧密结合成为可能,实现信息化与数字化的同步落地,释放数据的价值。

一、视频简历 / AI面试

视频简历+AI面试突破了时空限制,避免了双方反复沟通确认面试时间地点和长途来回奔波的情况:候选人只需一次性录一段30秒的短视频,一键提交申请岗位,面试周期更短,并可投递多个岗位,有效提升简历投递效率;面试官则可随时随地查看经AI预处理过的视频简历,更快速精准地定位匹配度高的人才,AI为面试官提供招聘决策建议,有效缩短候选人到岗的时间,降低了人选流失率。

二、视频简历解析

基于自然语言处理(NLP)和计算机视觉(CV)技术,算法从视频中提取出候选人性别、年龄、学历、户籍、工作经历等信息,对其普通话水平、表达能力和形象等进行评分,形成人才画像。基于候选人的人才画像和工作经历等信息,计算出人才与岗位要求的匹配度分数,供面试官参考。

三、一站式解决批量人才招聘及用工管理痛点

为保障批量招聘能力的落地,「梧桐范式」支持企业招聘官网、内推、门店海报等多种招聘渠道,并对接金柚网的B2B数字化招聘平台——图灵优聘,图灵优聘整合了全国近万家人力资源渠道商的供人能力,基于人工智能算法的人才画像、人岗匹配和AI面试等工具,提高企业构建规模化的招聘能力。

以覆盖员工全生命周期为轴,梧桐范式AATS(ATS+AI)覆盖了从招聘需求到员工入职的整个招聘周期,员工入职后则需要流转到包含组织人事模块的劳动力管理体系。唤企云的数智化劳动力管理SaaS,涵盖人事管理、智能排班、智慧考勤、算薪发薪、培训等模块,为企业提供多维度人力资源管理支持。

「梧桐范式」上游对接图灵优聘,下游对接唤企云,集成了AI视频简历、招聘、排班考勤、培训和算薪发薪等模块,共同构建了一站式服务型HR SaaS+AI解决方案,覆盖从招聘需求到离职后员工全生命周期的完整闭环。