外贸业务员招聘海报-发布招聘外贸业务员信息标题一般怎么写比较有吸引力

吸引人眼球无非就是让人感兴趣的字眼

感兴趣的无非就是人的欲望

金钱 美女 地位

但 作为一个公司的招聘广告 不可以太炒作过分 需要得体

建议 你可以这样去写

“你想去印度体验下正宗咖喱的味道吗,你想去非洲体验下一锅风情吗,我们免费提供给你这个机会,加入我们,加入(公司名称)”

从员工的利益去写吧

双休,五险一金,工作环境,以及相关的一些福利。

但是不要太夸张,不然很少人相信的。

有一定工作经验的外贸业务员,薪资比较高,并且作为业务员要熟悉行业、产品等情况,从新换其他公司做外贸业务的话,要从新熟悉业务,新公司比较难开出他们原先公司的工资,因此,外贸业务员的工作稳定性是比较强,导致比较难招聘。

外贸业务员呢,一般是通过校园招聘,自主培养,否则直接外招,不太好招的。或者,去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。

像我们公司的话呢,

以前是用智联招聘,后来感觉不是很精准,经常推荐一些莫名其妙的岗位。现在主要是从外贸圈APP上找人才的,这个上面的外贸人才还挺多的,而且

比较精准,能省不少时间。

希望我的回答可以帮到你,另外,我们公司也是做外贸的,可以多交流交流。