文化类海报设计-企业文化海报设计要注意什么？

1、文字划分层级关系

我们首先根据文案信息的重要性进行层级划分,将主次信息依次编排。通过上面的简单层级划分,我们刺绣作为主题进行刻画,其他信息调整大小形成差异化对比。版面采用左右构图,将文字信息处理好。

2、刻画文字信息

因为此项目是关于是刺绣的,所以需要体现出关于刺绣与中国传统的元素,需要选用偏于书法体的字形,能提升项目于调性的准确性。做出针织的效果是为了使文字与主题进行材质上的关联,从而更加符合项目的调性。

3、细节优化

使用文字的粗细,大小,结合上几何形,在一起形成对比,使信息的视觉形式更丰富。将需要突出的信息进行刻画。提取出关键点,其他信息安静陈列。

4、图片选择

画面中需要展现与刺绣相关的图片,我们选择了一些满足要求的图片。通过以下两张图片的对比,发现第一张更符合海报的构图形式,视觉呈现也更好。我们将图片放入海报,同时进行大小的裁切。

企业文化海报设计要注意以下事项:

1、了解此次项目的背景

需要做海报的公司发展历程,有着怎样特殊的背景,在发展过程中形成了怎样的精神气质等等,都是需要关注的点。有些企业看似跟其他企业没啥区别,也就是通常所说的,没个性、没特点。

碰到这种情况,问题不在企业,而在“信息挖掘者”。跟人一样,再普通的企业,在发展过程中,都会有独特点,只是需要时间去做调查了解。当然,这个过程十分劳心劳力,而且不能够有一丝偷懒,否则,根基不稳,之后的工作必然出岔子。

2、对项目的宣传目的作分析

公司属性不一样,做企业文化宣传的目的也会有一定差异。大部分企业进行企业文化宣传,目的在于提升企业形象,增强企业的凝聚力和员工归属感,这也是企业文化海报传播的重要目的。了解清楚项目宣传目的之后,根据需求,对企业文化理念进行梳理和提炼,就可以得出海报宣传内容的焦点了。

3、分析海报宣传的目标受众是谁

做传播需要有“受众思维”。不同的受众,要采用不同的语言体系和表达形式。比如说,确定是以对内员工为主要宣传对象,海报张贴在员工工作和生活区域。

那么这些人群对于企业文化海报的接受方式是怎样的,如果只是普通的文字加图片,生硬直白的表现形式,一定无法引起大家的兴趣。特别是现在很多公司员工群体年轻化,这类人群成长环境特殊,受各种文化的熏陶和冲击,他们对于新鲜、独特视角的,有故事体验的,喜闻乐见,在身边发生的,有视觉冲击力的传播载体比较感兴趣。

4、海报设计的创意理念思路。

从颜色角度,在色彩选择上,通常海报会从logo中找到VI的主色调,从主色调中去提炼或衍生色彩。海报的色调也是一种语言,会传达出企业文化理念和精神。

从五行角度,根据企业所属行业特点,把行业五行属性(金木水火土)找出来。比如说,做燃气的企业属性可以归为“火”,做航运的企业属性可以归于“水”,根据五行属性,去找寻其企业精神的表达。

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1、海报尺寸画面大小。海报主要粘贴在一些大的公众场合,画面大能突出形象和色彩,画面有全开,对开,长三开等多种类型。

2、远视觉强。海报设计还需要充分考虑视觉效果,想呈现什么,如何把商标/标志/图像对比出来,提炼出视觉焦点。

3、创意新,海报针对性强。商业性海报必须要具有视觉效果与艺术价值,突出重点,视觉一定需要聚焦。

4、海报颜色。海报颜色要有风格及产品定位,颜色分割、取色都需要符合产品定位。