招聘模板图片-自己如何制作简历模板

是招募那些将领的

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HR喜欢的简历需要满足下面这几点:

一、简洁

简洁不是简单,简洁的简历是层次分明的,HR可以快速的浏览简历,简历并且看起来还很专业。

那么,简洁的简历到底长什么样子?

这是六年工作经验,滴滴人力资源总监的简历:一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历:一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历,并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读,提高工作效率,很多HR都很喜欢这样的简历。

>> 想要上图这两份简历和模板的,直接点这里

二、保持相关性的简历

HR招聘求职者,是希望求职者符合岗位要求,有足够的胜任力的,因为这样,应聘者入职后,就可以更快的投入到工作中,更快的将岗位上的工作推进起来。

所以,你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关,这样可以大大提高简历的通过率,增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢?

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者,所有的需求基本都写在招聘要求里面了,所以应聘者在求职的时候,第一步就是先理解对方公司的需求,再撰写简历。

举个例子:运营助理的招聘。

比如,招聘要求里面提到,需要熟练使用office工具,那么,应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具,如Excel技能,word文档,用得怎么样等等。

比如,招聘要求里面提到了要会简单的PS,那么,为了保持相关性,应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能,如,会处理图片,可对图片进行简单的设计,可制作宣传海报等等。

比如,对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力,虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的,但是既然对方公司提了出来,说明这个沟通能力是对方需要的,那么,应聘者就要在简历内容中体现出来,而不是不体现。如,曾参加课题研究的辩证讨论,曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例,根据招聘要求,在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词,那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达,HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事,做得怎么样,可以对应聘者的胜任力快速做出判断,筛选出合适的简历,提高筛选效率,特别是在招聘季,数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

一、制作

个人简历

1.制作框架

首先我们在电脑上新建一个Word文档,打开后点击【插入】-【表格】,选择【2x1】的表格;然后将表格拉至第一页底部,再把中间的分隔线,拖到左边三分之一处。

2.填写标题

将左边表格填充为淡蓝色,点击【插入】-【文本框】-【简单文本框】,在里面输入“个人简历”;选中文本,将字号改为【一号】,字体改为【隶书】。

接着按下【Ctrl+E】将文本居中,然后双击文本框边缘,将形状填充改为【无填充】,形状轮廓改为【无轮廓】,这样个人简历的标题就做好了。

3、插入照片

在“个人简历”的文本下方,点击【插入】-【图片】,从文件中找到照片,双击添加进来,按下【Ctrl+E】将图片居中,拖动图片的一个角,将照片缩小。

想要给

证件照

更换背景,双击图片点击【删除背景】,拖动选区覆盖照片,点击【标记要保留的区域】,将身体部分标记,再点击【保留更改】,最后填充为其他颜色即可。

4.个人信息

在照片的下方,继续插入一个文本框,填写个人信息的内容,将“基本资料”和“个人技能”加粗,接着全选文本按下【Ctrl+5】,把段落设置为1.5倍行间距。

同样我们要将文本框去除填充色和轮廓,并且为了整体布局美观,将文本编辑缩小并居中。这就是个人简历的左边部分,已经制作完成了,下面再看看右边如何制作。

5.制作栏目

在右边表格中,点击【插入】-【形状】,选择圆角矩形图标,然后在右边画出矩形,将主题样式改为蓝色轮廓;按住【Ctrl】键拖动复制一个,缩短长度并填充为蓝色。

下面将短的矩形覆盖长的矩形,然后点击【插入】-【艺术字】,任意选择一种字体,输入文本“个人介绍”,将字号改为【三号】,字体不变,调整一下位置。

再次按住【Ctrl】键,依次选中文本框、短矩形、长矩形,向下复制两个,调整合适的间距,并修改文本内容,这样内容介绍的栏目就制作好了。

6.填充内容

最后在每个栏目下方填充内容,插入一个文本框,将内容填写好后,去除边框轮廓,下面两个也是如此,为了不耽误大家时间,这里我直接复制填充了。

最终效果:

二、简历模板大全

如果大家觉得Word制作简历太烧脑了,那么就去办公资源网,这里有大量简历模板,进入后在里面搜“个人简历”,然后在分类中选择【Word模板】。

成百上千套简历模板任你选择,喜欢哪套直接点击预览,需要的话在右边点击【立即下载】就可以了,打开Word个人简历模板后,可以直接修改套用。