链家招聘海报-链家是做什么的

从官网的招聘信息来看的话北上广这些大城市需要本科学历,其他城市略有不同。学历的高低一方面是服务行业保障品质的基础,另一方面链家始终在推进经纪人的职业化进程,高学历、高专业度从而成就更新型的社区专家,毕竟这是一个引领行业前进方向的大平台。

所有房产公司的经纪人(包含已取得协理证或者经纪人证的和没有取得协理证或者经纪人证的),在一线的人员(不包含门店经理以及更高级别的管理职务)底薪较2009年已经有了质的变化,但是对于当前物价水平,这个底薪是并不高的。主要还是靠提成,所以不可能出现大众化的收入,有的业务员一个月拿上万块,有的则只拿底薪(还要刨除罚款,端口之类的)。

本人很敬重有文化尤其是有品德的人,最鄙视无德之人,另外也鄙视部分大学生和社会青年,自己从不掂量自己,也不认清自己。认为有学历就得有好的待遇,也不看看现在是什么环境,现在竞争激励如此激励,公司招聘喜欢高学历的,但更喜欢实用的人才,现在多数服务行业你看招聘海报:有经验者优先!所以,自己有能力呢,别贪图眼前的高收入,公司不是傻子,每月给你开十万,你却不能给公司创造财富,不用太久你就很可能没有工作了。因为你被淘汰了。

链家是一个主要经营二手房业务,新房业务,租赁业务为一体的房地产经纪公司。业务面对的主体是有租,售,购房需求的客户和业主,并为其提供专业的居间服务的过程。

其次行业本质上属于销售类服务行业,本身就有其流动性的特点。招聘是一项长期工程,也成为了我们的日常住房保障。

最后房地产是大宗交易,对于经纪人的专业知识要求是非常高的,涉及到的领域也比较广泛,这也是链家,在行业率先招聘统招本科及以上学历的初衷。

管理知识

要求高学历,高职业素养,高专业度,高社区参与度的四高,维度是链家重点看重的。链家入职军训主要是提升团队凝聚力,宣讲公司文化,学习团队管理一些知识,为今后工作打好基础。链家网是集房源信息搜索,产品研发,大数据处理,服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。

链家将致力于建立和有效管理,最高质量的房地产服务标准,链家领导和推动行业进步。链家这个目标在9年内一步步走过,欣喜地看到房地产经纪行业在逐渐完善,公开,透明。坚定执行了透明交易,资金监管,服务标准化等业内领先的要求。