关于团队奋斗的作文素材-团队精神作文素材的内容

一个团队,只有团结一心,每天积极的面对自己的工作。才可以创造财富。下面是我为你整理的关于团队努力奋斗的文章,希望对你有用!

关于团队努力奋斗的文章1:善用集体的力量

作者:明天的在阳

当个人的力量有限时,我们完全可以利用身边的一切资源。

一朵花太薄,花丛才代表春天的到来;一棵树太冷清,森林才能孕育出无限生机;一滴水太孤单,海洋才能唱出欢乐的歌;一点火光微不足道,而成千上万点火光聚在一起,却可以照亮夜晚的开空。同样,一个人的力量太有限,只有和别人合作,才能汇聚更多的力量,最终走向人生的辉煌。

在一个小镇上,黄昏时巨大的洪水冲破了堤岸,整个小镇都陷入了一片汪洋之中。第二天清晨,受灾的人们三三两两地聚集在堤上,望着曾经的家园。突然,他们看到一个黑点顺着波浪漂了过来,开始以为是个人,于是会游泳的人立刻跳进水里,向黑点游去。然而到了黑点根前,他又停下了,掉头游回了崖。“怎么回事?”“那是一个蚁球。”“蚁球?”在交谈之间那蚁球已经漂到了近处,人们能清楚地看到黑糊糊的小蚂蚁仍然抱成一团。终于靠岸了!蚁球一层层地散开,小蚂蚁井然有序地一排排顺利凳上了陆地。离岸很近的水中还有被冲掉的一小团蚂蚁,它们再也不能爬上岸了,但仍然紧紧地抱在一起,它们通过合作,用自己的生命换来了整个旅群的延续。

在一场悼念二次大战英雄的纪念会中,主持人向全场10万多名观众说;“也许你会对自己说;我是如此的微小,所以我的工作也无关紧要,但是你错了,在整个社会中你是很重要的,让我证明给你看。”全场的照明灯突然熄灭了,本来如同白天的运动场院,顿时漆黑一片。主持人划了一根火柴,在黑暗中,虽然是小小的一根火柴,却让每个人都看得见。他说“你可能以为这不过是一根小小的火柴,没什么价值,可是让我们每个人都点上一支吧。”于是整个运动场院有10万多支的小小光点在黑暗中散发着光芒,大家都很惊奇,也立刻明白;在团队中,每一个人的力量是多么大!

当个人的力量有限时,我们完全可以利用身边的一切资源。

一个星期六的上午,小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。沙箱里有他的一些玩具小汽车、敞篷车、塑料水桶和一把亮闪闪的塑料铲子。在松软的沙堆上修筑公路和隧道时,他在沙箱的中部发现了一块巨大的岩石。小家伙开始挖掘岩石周围的沙子,企图把它从泥沙中弄出来。他是个很小的男孩,而岩石却相当巨大。手足并用,似乎没有费太大的力气,岩石被他连推带滚地弄到了沙箱的边缘。不过,这时他才发现,他无法把岩石向上滚动,弄出沙箱边墙。小男孩下定决心,手推、肓挤、左摇右晃,一次又一次地向岩石发起冲击。可是,每当他刚刚觉得取得了一些进展的时候,岩石便滑脱了,重新掉进沙箱。小男孩只得哼哼直叫,使出吃奶的力气猛推猛挤。但是,他得到的唯一回报便是岩石再次滚回来,砸伤了他的手指。最后,他伤心地哭了起来。在这整个过程中,男孩的父亲从起居室的窗户里看得一清二处。当泪珠滚过孩子的脸庞时,父亲来到跟前。父亲的话温和而坚定;“儿子,你为什么不用上所有的力量呢?”垂头丧气的小男孩抽泣道;“但是我以经用尽全力了,爸爸,我已经尽力了!我用尽了我所有的力量!”“不对,儿子,”他亲切地纠正道,“你并没有用尽你所有的力量。你没有请求我的帮助。”父亲弯下腰,抱起岩石,将岩石搬出了沙箱。

人互有短长,你解决不了的问题,有了朋友或亲人的帮助,或许轻而易举就能解决,记住,他们都是你的资源和力量。聪明的人知道,集体的力量由个体组成,集体的前进需要每个人的努力;聪明人更知道,个人无力完成的事情,往往能够依靠集体来实现。

关于团队努力奋斗的文章2:一次团队精神的锻造,一次个人思想的洗礼

作者:风歌

一次团队精神的锻造,一次个人思想的洗礼

——西点学院拓展训练记

本周二、周三,也就是8月21、22号两天, 我们公司统一组织了一线骨干员工分两批参加西点学校在泰美雷公峡基地的拓展训练,我是随队第二批参加拓展活动的。

说到拓展训练,可以说几年前公司也安排过这样的活动,作为“老人手”,我是参加过两次的,这次其实是第三次参加的。所以在活动之前,我并未觉得会有什么不同,只是在21号当晚8点钟第一批同事回来后谈到感受时,讲很感动,有不少哭了,连张总都感动到哽咽流下了泪,我才想,这次会不会有什么不同?!

第二天到了训练基地,与往常不一样的是,这次是穿上了军训的泥彩服,感觉上严肃了很多。上午的第一个挑战项目,依然是挑战个人的“空中抓杆”和“空中断桥”两个类似项目,我们组是参加的是“空中抓杆”项目。其实,这两个项目我之前在两次拓展项中分别参加过。这次并未感动新鲜或者大的差异,不过我们组,包括我本人作的还是不够好,我也未能抓住那空中的吊杆,说实话,在8米的空中,那么小的方寸间仅能容得下双脚的地方上站起来,腿还是会抖动的比较厉害,整个立柱也自然会随之晃动,那种人身体的平衡在恐惧下是比较难完成的,更莫说内心平复。当然这个拓展的感触与冲击相对有限,虽然也是团队活动,但这个项目更多是一种个人参与的活动。

在下午的训练活动,就不一样了,第一个项目是“共同进退”,这是一个新项目,没有人之前参与过。其实就是一种在让进入地面用上绳子圈起来的范围内上快速依次寻找纸牌拍牌的小组活动,而同时不能有其他人肢体进入圈内。很显然,这个活动,从最初第一轮的,单个选手完成工作,其他小组成员在外围协助、提醒的方式效果不太理想,不论是用时时间(1分零2秒,这相对其他组还是比较快的了),还是小组的参与力度。后面第一轮比赛结束后的短暂间隔时间里,经过队内小组全员的讨论、分析,根据共有1到25个纸牌号码的活动环境,商讨出尝试分段,挑选5个人分段寻找并完成,选手一到限定圈外就只寻找自己的5个相连的纸牌与记忆位置,拍完后就讯速出圈轮换完成全部工作。这样,通过分工合作,经过三轮后,在第五轮比赛时我们小组用时只花了25秒就完成了,拿到这个项目的冠军!

这个训练项目,我们小组内的成员从最初的只有活动任务和规则,没有任何思路与方法,去尝试、思考、改进方法与分工合作、参与度也很好,作用效果也是很明显的。在这个项目中,给我印象最深的就是,在只有目标(任务)与规则的明确的情况下,没有人告诉我们任务的执行方法时,如何实现目标(任务)与更好的完成任务,对我们每一个都是一个思维的挑战。现实工作中,我们往往会要求上级给定方法,习惯于按照他人的方法去作一件事,其实,他人的方法也不一定就是很好的方法,或者更适合的方法。没有自己与团队内每一个人独立的思考去寻找方法,如何能做的更好的(改进方法),这个团队一定不是优秀的的团队。做事很重要,但如何去做,前期的方法思考与策略,人员安排很重,中间的及时调整与修订也同样很有必要。也只有在比较真实的环境下的竞争对抗中,我们才能思考、摸索出更优的办法,而不是单一的执行一个任务。因为只要任务和规则是明确的,而方法肯定不止一个,只要符合规则,适合自己团队就是好的方法。在多轮的竞赛过程中,更是需要敢于探索,用前期尝试(成本)去积极思考、及时调整、大胆选择更优的方法去取得更好的成绩。

而接下来的”动感颠鼓”项目,我们小组的完成的结果不仅是最差的,可以说到三轮学习结束后仍未找到团队整体参与的技巧,完全可以说是此项比赛“惨败”,说明团队的整体参与中个人的平衡与控制、鼓手的颠鼓的技巧等方面学习进步的太慢,不得要领,虽然大家都很着急,也很想做好,但空有力气,却只能让球从鼓上没有弹上几下就会掉下来。

至于最出彩的毕业墙——“团队全员徒手翻越4.6米高墙”,给你的震憾最深,这是一个全团队不分组你好的比赛,在有限的时间里,只能依靠团队成员的身体支撑全队翻越4.6米高的墙,而且其间队员间不能说半句话!这是拓展训练的王牌毕业节目,我参加过两次,但这次墙更高了,教官更严了,我们团队因为过程有人说话了,被罚下重来了两次,教官严厉的批评了团队,这不仅浪费了团队的时间,更大大的消耗了前期翻越的成员和作人梯兄弟们的力气!就因为有人管不好自己的嘴,全队重来,他们出力还要陪着大家全队一起罚做了两次俯卧撑,第二次更是20个,做人梯与第一个爬上的兄弟累的让人看着心痛!

这一刻,说的我都很生气,大家憋了一股气,这是因为个别成员自己的不注意控制、对全队荣誉漠不关心,没有深情关注这些兄弟们在做出的辛苦付出的,那么多么的不应该,难道我们要在毕业墙这个项目上完全失败,真的像教官说的那样,全队爬出西点训练场的大门吗?!不!绝对不可以,我们任何人不可以再伤害自己的兄弟了,更不能无视团队的荣誉了!所以在接下的教官训话中,教官又一次激励全队人员的士气,再一次向那象征着荣誉的高墙发起冲击!尽管首批做人梯的兄弟七位兄弟累的不成,但他们还在坚持!那第一个要先爬上高墙的勇士,在冲击中掉下来了两次,但大家还是一起努力,没有人想放弃!现场中静默的没有人再说一句话!只有相互托举发出的声音!

看到做人梯的兄弟那么累,我从人群中挤上前去一头扎下去,主动让自己在中间再作一个辅梯,让更多的兄弟姐妹更好从我肩上踩上去,爬上人梯,翻越高墙,我不感觉到痛与累,只是憋着一口气!待到约有一半人过了,后面围着的作保护的人明显少了(拥挤程度少了),我才站起来搭着兄弟们的手,踩着人梯,抓住墙上的兄弟的手成功翻过高墙!自然我还是留在墙台上,又帮着拉下面的兄弟姐妹们,一直到全队成功翻越了毕业墙!这时候,教官集回了下面所有作保护的队员,让我们暂时呆在墙台上,开始了激情的讲话,让大家向上面墙台上刚才作拉人上去的队员!这时候,天空其实已经在下着丝线小雨了,但没有人移动一下身体,或者捋一下头发。随着教官的讲话,我看到下面很多人眼睛湿润了,开始在流泪,我眼睛眼泪也开始在打转了,渐渐的有些模糊了。这一刻,全队静谧,空中飘荡中教官激情的讲话,而我们静静的听着。我心里这时有了那丝温暖的触动,这时我才发现我的手很痛,身体很累。直到教官组织在下面那些成功翻越毕业墙的队员为我们在墙台上的勇士们迎接走下扶梯,我的眼晴轻轻擦过两下,仍有东西有里面打转。

这一刻,这一个项目,将我们的全队完全拧在了一起,心从来没有这么不分你我,刚才只为了更多的兄弟姐妹能够尽快翻越高墙,全队能够快速成功翻越毕业墙!而在接下来全队集回的一段教官讲演的渲染声中,大家按要求闭上了眼睛,伴着轻扬的音乐,教官那激动而又冲击人心的讲话,在涤荡着我们的心灵,直到结束后大家不分你们,不分给从一个人开始依次给圆圈中的每一个人一个拥报,只有感激,心理没有抗拒或者放不下的东西!这悠扬音乐与队友的拥报中,这一天的拓展训练走到了尾声,走到了告别讲话。这一天拓展训练结束了,当我们脱下补汗水打湿的军训泥彩服,搭上了返程大巴,尽管带着一身疲惫与汗味,我们心情却是无比的开心与舒畅!

关于团队努力奋斗的文章3:激励的力量

作者:zhangxingwang

如果你给员工的工资不合理,那么他就不会努力工作,行动毫无激情;如果你没将任务明确,工作量化,员工就会拖延工作完成的时间;时间长了,员工会感到厌烦,最终会离开公司。

为什么有的业务员走掉?因为他无法施展自己的才华,更无法突破自己的潜能!培养新人的代价往往都是很大的,最终只是替代了工作,而没能发挥潜能,这就是人员与人才的区别。

在我们的团队中,本来就有出色的人,由于我们只是把每个人当成“0”,结果忘记了“1”,而“1”才是我们团队最需要的,没有了“1”,团队就会一盘散沙,不能形成合力,培养群体领袖是十分重要的。

而员工时常会抱怨:奖金是永远太少、费用是永远不够、任务是永远太多!

欲先控制人,必先了解人。要懂得人们工作的核心前提,当员工进入公司的时候,我们就要掌握其个人资料,通过执行官分析与确认。要创造内部良好的环境,要组建互帮互带的团体,要让公司的企业文化来灌输企业精神,让企业文化成为员工精神的支柱。

如果我们的员工一个月没有努力工作,那么公司将损失两千元;如果员工努力干活,公司将多获利两万元!这样的区别你能看懂吗?不要总是盯着那两千元,你应该盯着后面的那两万元!

要想改变企业状况,企业必须改变对员工的看法。不要动不动就拿工资来威胁员工,在这个时代是很难凑效的,只有激励才是唯一的途径。

贫富的差距在不断拉大,多数人们的生活压力也增大了;他们有着自己脆弱的心理防线,你可以安抚,但绝不可使用暴力的言语。

那种暴富的时代已经过去了,现在是微利的时代,想得通的人才会壮大自己,想不通的人就会在浪潮中跌落。若没有时代的变迁,又如何让我们知晓什么是“以人为本”。

当代的年轻人对社会地位的期望,往往高于自身的能力,多数人还不能熟练使用计算机,他们的精神是可佳的,可他们的能力是有限的。

企业内部员工的工资应该是机密的,要杜绝自报工资的现象。当这种事情蔓延后,就会对企业内部人员产生影响,会形成攀比心理;也会使那些工资低的员工产生消极情绪,以至于影响正常工作,因而诱发跳槽的动机。

简单来说,跳槽的动机不是因为钱,就可能是因为权。

基本工资,是马斯洛的需求层次理论的显现;权力,则有可能是对公司感到绝望,因无法施展自己的才华,以及突破自己的潜能,这也是间接流失人才的诱因。

但也有一种情况,钱未必是吸引人的唯一手段。许多员工开着宝马来上班,见到你会对你说:“我爸给我钱用,比你有钱”!你也会常常遇到这样的尴尬。对于这样的类型,会增加我们的沟通与融合程度。如果他们不想干了,他们一样要求你发工资,否则他们还会去告你。当然,如果事情真的发生,这只能证明我们的失败。

像这种类型的员工,你得去研究他们的心理状态,他们不是为了钱而来,那是为了什么而来呢?他们受过高等的教育,对物质也不会缺乏,他们只是想施展一下自己的能力。你的责任是为其引路,绝不能让他们半途下车。

无奈,他们经验是有限的,心态却是孤傲的。你得用自己非凡的耐性来面对,而且要为他们规划前景,通过激励使他们在公司大展拳脚。他们要的不是虚名,他们要的只是释放自己的能量!

要引进人才,就必须把沟渠挖好。企业必须明白:只有员工才能支撑企业,而非企业养活员工。

团队中一些小小的问题,也会引发大的问题,这叫做以小见大,不可不察之。

为什么可以让员工努力工作?那是因为信仰,它是支撑人们动力的源泉。如果企业以人为本,体察民意,企业就会在一定范围内不断壮大,人们总是为信仰而战!

动力从何而来?兔子如果长期与乌龟赛跑,就会逐渐丧失动力;如果与狗赛跑,就可以激发其潜能。

符合国人的惯性思想,就是要具有人情味,最重要的是真诚,谁都不想跟一个无情的人卖命。

拉、帮、带,把企业推向。团结协助会让企业朝健康的方向发展。要导入各种类型的人才,不限条件、不限学历,谁有能力,谁来担任。确立一种政策,一次做好三年以上的制度,无需经常变动。

要让员工了解他所属的部门,以及公司的组织结构框架。让员工了解职位的资格,能及所担当的职位责任。团队的拆分与合并要慎重,要经过商议做裁决。因为人是管理的基础,是企业发展的根本。

角色互换,让员工自己做一些决断,体验公司决策的难处。要建立员工的目标与期望,这样才能使员工安心工作,不断上进,人活着就是一种希望!

员工办公的环境一定要良好,要激发员工的自豪感,要让视觉冲击化。奖励是动作的辅助手段,要让他们快乐的工作,必要可以为他们加油,当员工辛苦时可以说:“玩吧,让客户来揍我一顿!

每天都要让员工有成就感,让他们拥有自己的信念,让他们证明自己的价值。

我们要学习倾听员工的心声,人们都爱听好听的话,我们还要赞美员工,肯定他们的价值。要多做一些思想教育工作,员工与企业的感情是沟通出来的,就像谈恋爱一样,从陌生到相爱,都有一个过程。

企业要帮助员工成功,实现他们的理想,人们都有自己美好的愿望,你不能去阻挡,更应该去推进。如果你要赢得员工的信任,你就应当身先士卒,树立榜样的力量!

裁员并不是公司减少负荷的唯一方式,找到合适的人才比淘汰企业人员更重要。

人们都以为自己的想法是正确的,所以我们应该尊重人权,至少应该去对换角色来倾听对方的意见,人们都需要爱,都希望获得关心与支持,所以我们要发挥更多管理层动员起来,一起支援, 取得革命性的胜利!

我们的起点高,那么我们的收获就会大。一开始找到好的人才,要比不停地淘汰人员要好的多。

企业文化是公司的灵魂,要使灵魂和意志统一,是我们时刻要做的课题。

关于团队精神作文素材的内容

引导语: 作为当代的中学生,我们要学习先辈和科学家们的这种这种精神。在学习和生活中互相学习,共同进步。把团队精神发扬光大,去共同创造我们美好的未来。下面是我为您整理的关于团队精神作文素材的内容,希望对您有所帮助!

篇一:关于团队精神作文素材的内容

“一个和尚有水喝,两个和尚挑水喝,三个和尚没水喝”,由此可见,团队精神是多么重要啊!团队精神就像一座房子的支柱,而成员则是房子里的每块砖,一旦失去了支柱,房子倒塌了,那么再好的砖块又有什么用呢?

在红军长征途中,红军们面临着重重考验:一望无际的泥泞草地、高大的雪山、波涛汹涌的金沙江……但在红军们眼里却是“五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸”。倘若红军们没有团队协作精神,那些伤残病弱的士兵怎么用自己的生命来换取他人的一线生机呢?倘若红军们没有团队协作精神,那么他们如何走过那漫漫征途,把重重困难征服在脚下呢?

众志成城,团队精神使红军们的心凝聚在一起,共同征服漫漫征途,最后“三军过后尽开颜”。

回想汶川大地震,许多房屋顷刻间倒塌,埋在房屋下的是一条条鲜活的生命。救援人员立刻赶往灾区,有的救人,有的做饭,有的搭帐篷,有的修路……巨大灾难面前唯有团队精神才足以征服。救援人员分工合作,倾尽全力投入到救灾工作中。灾难考验着救援人员的团队协作精神,最终灾区人民得以解救。

独木不成林,唯有齐心协力,团结合作才能应对这巨大灾难,而救援人员正是有这种团队精神的支撑,才能尽最大努力克服重重困难,完成艰巨的救援工作。

无论是长征还是救灾都需要团队精神,而我们生活在学校这个大集体亦是如此。只有学生们认真完成清洁工作,学校才能维持崭新面貌;只有学生们团结互助,齐心协力,才能维持校园的安定;只有学生们坚守团队精神,班集体内部才能各司其职,高效运转。

众人拾柴火焰高,团队精神能使一个班集体变得强大,屡战不败,更能让学校的治理有条不紊。一旦失去团队精神的支撑,那么这个集体则是一盘散沙。

六国投降臣服于秦国,不是六国弱小,而是缺乏团队精神;一棵风雨中的树会倒下,不是它不够茁壮,而是没有树林这个集体的呵护。“独木不成舟”,如果一个集体缺乏团队精神,那么这个集体便有如风雨中的危房了。 坚守团队精神,领略团队精神的魅力,并在集体中完善自我,奋发图强,让梦想之鸽飞得更高,让集体在风雨中依然前进!

篇二:关于团队精神作文素材的内容

芸芸众生,世间万物,一切皆有优劣,难以改变。然弱者能与强者共处于地球之上,弱者还能战胜强者,只因其不只依个人,而居于群体。这样弱者也能成功,即使它只是一颗无名的——草

春雨淅淅沥沥地下。我吮吸着甘露,顶顶湿润疏松的.泥土,从土壤中探出个头来,却只看见褐红的土地布列在我的周围,还有我后面挺着的一株高茎,茎上缀着几朵红花。它一定会受人赞叹,而我只会不为人所知。我垂着头,想钻回泥土里去。

夜,雨还在下。

阳光点点照在我卑微的身上,我摆摆头,忽然看见一只大手伸来,我赶紧垂下头,害怕被扯去。

“多事的红花,打破了绿的寂静。”

我再窥视四周,那高茎早已不知在何处,而映入眼帘的是众多的同伴,我们一起织起一张翠绿的地毯,盖着褐红的土地。原来矮小的我们也能如此美丽。我高兴地看着身旁爬过的——蚂蚁

我是黑色骑土,每日在土地上驰骋。我不是观赏风光,而是寻找维持生命的猎物。

我摆动着触须,灵敏的嗅觉告诉我前方不远就有今日的收获。我加快了脚步,发现前方有着一个巨大的绿色躯体。它的庞大不是我所能征服的。

我赶紧原路返回洞穴。我不是逃兵,只是侦察员。我招集了大量的同伴,赶到我们的目的地。它已经开始缓慢蠕动,准备逃离。我们一起使出绝技——麻醉针,几下就让它不能动弹。然后我们扛着它,向着洞穴走去。

胜利的风,吹着大地。我望着远方耕耘的身影——人

我们不是强者,进化又使我们失去了上树躲避的能力。我们每日都躲避着猛虎野兽的攻击,为的只是在世上生存下去。

历经艰险,我们终于懂得单一的我们只会失败。

我们一起住在山洞中,一起捕猎,采集果子。我们又学会了用火来吓唬野兽。面对袭来的猛虎,我们站在一起,手持尖尖的硬木。一同保卫着家园和自己。终于一起战胜了昔日的霸王。

只要我们在一起,我们不再畏惧。

螳臂安能挡车,蚍蜉岂能撼大树?

高山不可摧,是因为它有众多的石块。大海不可量,是因为它有无数的水滴。

只凭个人的勇猛只会沦为莽者,团队才能铸造真正的胜者。

困难,我们以笑面对,因为我们团结在一起。

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团队不是在一起工作的陌生人,团队是一个集体,一个有默契的集体。下面给大家分享一些关于团队的 作文 ,希望对大家有帮助。

关于团队的作文1

在这个大千世界中,一个人的力量是渺小的,只有加入团队,与团队一起合作,一起奋斗,你才能更好的展现你完美的价值!

正如材料中所说“如果附近有和你一样的雌菊那就可以美化城市,可是这儿只有你一朵,是不可能形成花园的”,我们可知:是不可能为了一朵花放弃一整座花园的。假如你拥有全世界最漂亮的花,而你的邻居拥有一整座花园。你的那一朵花你终究会看腻的,花儿它终究会老去;你的邻居,他每天都会摘一朵花插在瓶中,还不带重样的,他的花好像永远不会老去,因为他的花园是四季的。一朵漂亮的花说明不了什么漂亮,到你要是你花海中,成千上万的花中那才叫漂亮!并不是所有的东西都是物以稀为贵。

再一我们还可以明白,团队的力量是伟大的,俗话说得好:众人拾柴火焰高。目标是团队努力的方向,只有在方向一致的情况下,大家齐心协力才能做到心力一致。不然大家方向不一样,最后的合力可能为0,甚至还有可能为负。团队整体运作所取得的工作成效通常远远大于单个人员取得的工作成效。如果让团队的每个人单独去解决这个问题,最后的结果将是无功而返。

从材料,我们可以分析那一朵小雌菊是个高傲,太有个性了,总想着一枝独秀,想着自己能撑起一片天来。我觉得嘛,拥有“自我”很好,可是还是要加入团队的。

世界很难容下这种“唯一”,一心想成为“唯一的”,很有可能会被园艺师连根拔起,这样你就被淘汰了。

关于团队的作文2

大家都看过四大名著之一的《西游记》吧?里面的唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚,每个人物都个性鲜明。假设取经路上少一人,他们还能到达西天吗?今天我们就来讨论一下吧!

悟空:他敏捷如风,武艺高强,上得了天,入得了地。再加上那大禹治水时用过的定海神针——如意金箍棒,简直是如虎添翼。但他猴性未散,桀骜不驯,喜欢捉弄人。一旦受了委屈,或是被唐僧念叨紧箍咒,他就容易半途而废,一言不合就要回花果山当他的美猴王,过他的逍遥日子。

八戒:他憨态可掬,品性单纯,积极乐观,能说会道,是西游记中的搞笑人物。他对唐僧言听计从,可他好吃懒做,贪生怕死,经常被美色所迷惑,做事鲁莽,还爱占小便宜。一但遇到困难就想着搬救兵,心心念念想回高老庄做女婿。

沙僧:他忠厚老实,任劳任怨,吃苦耐劳,性格耿直,精通水性。可他太过老实刻板,缺乏主见,本领也不够精湛。

唐僧:他心系天下,慈悲为怀,信念坚定,做事执着,佛法造诣极深;但他是肉眼凡胎,过于善良,不仅无法保护自己,反而经常因为无法看穿妖魔鬼怪的诡计而冤枉了悟空,是非不分。但正是唐僧的坚定信念,引领着师徒四人战胜重重困难,最终到达西天,修成正果。

取经路上四人的分工也很重要。悟空是能力担当,负责披荆斩棘,降妖除魔;八戒是吃货担当,负责挑担寻食,解决温饱;沙僧是劳模担当,负责挑担牵马,后勤保卫;唐僧是领袖担当,负责领导团队,指明方向。四人团队缺一不可。

团队精神在生活中也很重要,比如我们 足球 队训练。比赛时若只有出色的守门员或勇不可挡的前锋,那是远远不够的。前锋需要中锋传球再打门,守门员则需要强大的后卫协助防守。当然,赛场上还需要一队之长随机应变,见机行事;更需要教练把控全局,及时调整战术———这,就是最完美的团队配合!

看完此书,我得出了结论,那就是——要想取经成功,唐僧、悟空、八戒、沙僧四人缺一不可!我更加理解了团队配合的重要性,理解了合理分工的重要性!

关于团队的作文3

我竟是后勤组。

本来,我还庆幸自己不是运动员,可做个清闲的看客,给场上的运动员加个油、点个评,那奖牌之上也有我的一份功劳么,多潇洒。可现在……我一下子愣住了。天生我材……做后勤?

“只是搬搬水啦!”老师安慰道。我只好勉强点了点头,自我安慰:就当老师对我的信任吧。

第二天,望着二十来张要搬下来的桌椅,我真想收回我的话。可是,既然话已出口了,就驷马难追。我把桌子翻了个身,提起桌脚往肩上压,一挺腰站了起来。好家伙,桌子如一座大山,我整个身子不由得向下一沉,差点就人仰马翻了。我突然想到当年神通广大的孙行者,在五行山下无法动弹时的那种心情。楼梯上人来人往,背着个大家伙的我不免磕磕碰碰。经过的人看看我,又看看桌子,同情地望了我一眼就急忙走开了。从四楼到一楼,慢长的路程,我心里的滋味比那个可怜的孙行者更不是滋味。

终于扛到了操场,我刚想休息片刻,旁边的人立刻催促:“你,你,快去搬桌子啊!”望望隔壁班,一人一张桌,一条椅,井然有序。而我们班同学各有任务,只有我与另一个同学扛桌椅。两个孤独且忙碌的身影不停上下楼梯,还得“挨家挨户”地请帮手。望着其他班同学悠哉游哉的身影,我欲哭无泪。心想:“我还不如当运动员呢!有吃有喝有荣誉,老师来加油,家长来鼓励,哪像我累个半死也无人注意。可师命不可违,只好拖着麻木的躯壳继续往楼上走。

终于搬完了,我瘫倒在椅子上。操场上站着成排的树,个个风姿绰约,也像在笑话我。风来了,很轻,树影婆娑。隔着树叶,可看到运动员的身影。他们清一色的短袖短裤,在做着各种动作,额前是一颗颗的汗珠。看样子他们也很紧张。我突然惭愧:谁说运动员容易呢?他们被万众瞩目,荣誉就是挑战。运动场上,没有侥幸,只有实力,他们必须拼尽全力争取、去守护荣誉。为了成功,他们将用出自己全身的力气,将自己逼到极限。谁说他们肩上的压力比我们轻呢?

“呯——”一声枪响打断了我的思绪。起跑了,那个运动员分明慢了半拍。他也很着急,紧咬着牙,双手快速摆动,双脚不断交替,可最终还是差半秒的距离。第三,他有些失落地走出跑道。他或许懊恼,因为荣誉!

比赛还在继续。在奋力的运动员旁,那个身影似乎一直都在。她是后勤生活服务组兼啦啦队的吧。她不顾形象地喊加油,对失利运动员轻声地安慰,分享着优胜者的喜悦……她一直都在。赢了、输了,你已拼搏了,她都赞赏。她在场上不停奔波,几乎每场她都在。一天下来,她带给我们的都是欢笑和鼓舞。

一天结束,场地狼藉,我不得不收拾。我又埋怨起来老师的分工。特别是,我也工作了一天,竟丝毫不给予鼓励,我一坐在地上。操场安静了,风又来了,那风里还带着运动员的汗水味。我忽地想起运动员们矫健的身影,想到后勤组其他成员的忙碌。我,有什么资格埋怨?我不过是搬几张桌子,竟然怨声怨气。她、他们的付出,却都是默默的。我后悔了,为自己的那种心态。

我们团体第一。晚饭庆功宴,本属于他们的奖励也与我们共享了。我抢的很欢,吃的很饱。反是一些“功臣”,没吃上多少。

一天下来,肌肉有些酸,可我很快乐。我也付出了,一个团队,各有使命,各负其责,人人付出,做事才能成功。成功是快乐的,付出更是快乐的。一个团队,就需要团结,需要配合、默契,因为有了抱团的力量,就能共享收获!此刻,我再去找自己之前的怨声怨气,却早已不见了。

今天,我终于明白了“团队”这个词的含义。

关于团队的作文4

有一次,我吃的面包掉在了地上,我觉得不卫生,就没有把它捡起来。不一会儿,就有一个黑色的点在地上移动,我蹲下一看,哟,是一只小蚂蚁。我十分好奇,想看看它面对比自己大数千倍的东西,会如何处理。

小蚂蚁来到面包边,用它的两条触须摸了摸面包,大概是觉得搬不动,只取下了一点面包渣,搬着向窝中去。一路上,它又遇到了 其它 蚂蚁,就用触须去碰另一只蚂蚁的触须,这应该是在传达信息吧!接收到信息的蚂蚁会沿着这只蚂蚁走过的路来到面包边,重复上一只蚂蚁的行为。就这样,越来越多的蚂蚁也来帮忙,面包很快被包围了。

仅仅是将近十分钟的功夫,面包就被蚂蚁们搬进了窝中。看来,一只蚂蚁的力量虽小,但成百上千只蚂蚁的力量,却是惊人的呀!细细想,蜜蜂、大雁这样的动物,不也是利用团队合作的精神生活在地球上的吗?那么,它们究竟是怎样合作的呢?

经过又一段观察,我发现蚂蚁的窝分为好几个房,不同职位的蚂蚁在不同的房间进进出出,它们互帮互助、分工明确、工作专心,才得以利用团队精神生活下去。蚂蚁这种生物同恐龙生活在一个时代,仅种类就有一万多种!

我从心里就佩服蚂蚁,更佩服团队合作这种强大的精神。通过观察蚂蚁,我认识到了团结合作的重要性。

关于团队的作文5

自从王老师推荐了“跨步”游戏后,它立刻在我们班刮起一股“时尚”风。在课间,在体育课上,时时都能看见有我们班的同学灵活跳跃的身影。

这不,晚上我又和帆琦、芷汀、米雅等同学聚集在了侨中,开启了新一轮“跨步之潮”。

首轮我所在的队伍。我尽可能地迈开大腿向前飞跃,起步是3步,我大跨步了两步后,又小心翼翼地迈出一小步,我不求跨太远,还是“保命”为好。芷汀也是我们队的,只见她的腿迈弓字步状,跨出起点,左一下,右一下,像只摇摇摆摆的鸭子向我撞来。她借助我的手臂之力到了我旁边,但我却重心不稳,身体成“大”字形,经过一番激烈的排山倒海后,我终于稳住了。等队员们都站定后,“捕捉队”出发了。他们队派出了一位实力干将来抓我和芷汀。只见她三步并作两步向我冲来,接着伸出“邪恶”的小手,我身体尽量往后倾,她的手往前延伸,我一直努力地保持镇定,但我那我位“神助手”队友芷汀却又发起了一阵又一阵的声音攻势。她那又尖又细的“啊”声山崩地裂,气壮山河!我的耳膜都被震得不行了,但她依旧喊着,那声音简直可以和女高音歌手一起同台演唱了。

终于,我还是支持不住,与“捕捉手”同归于尽”了。最后在队友们的努力下,我们队获得了胜利。

虽然只是一个小小的游戏,却让我感受到了团队的力量是多么的强大。一个人不一定能取得胜利,但通过队员之间的互相合作,胜利的概率就会远远超过一个人。

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