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设计 在线教育-去哪学习设计比较好

原创:找图网 2023-04-07 14:17:16
  • 如何搭建在线教育平台系统?

  • 要搭建出一个在线教育平台,按你的描述如果是从零开始,那么除了前期办理很多资质,后期还要进行平台的开发,最后还需要考虑营销推广的问题。

    前期所需办理的资质:

    1.在线教育是通过互联网生产、传播的文化流通产品,需要提前办理《网络文化经营许可证》,所需注册资本为100万;

    2.在线教育是经营性的互联网信息服务,需要提前办理ICP,即《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》;

    3.若企业自主制作在线教育的课程,让学员通过在线点播方式进行视频观看、学习,需要申请办理《信息网络传播视听节目许可证》;

    4.如果企业将自己或他人创作的作品进行选择和编辑加工,上传于网络上供公众阅读、学习或下载,需要申请办理《互联网出版许可证》

    后期平台搭建主要有三种途径:

    1.找外包公司,提需求进行搭建;

    2.雇佣一个网站技术团队,为企业自己量身定制在线教育平台;

    3.找专业第三方平台,直接使用对方已经搭建好的在线教育平台;

    前期的资质申请阶段一般需要两到三个月的时间,后期搭建所需时间视选择的搭建途径而定,其中找外包公司难以确保开发进度,而且会出现开发时间长、平台安全存疑等问题,而雇佣一个网站技术团队所付出的成本则太高。

    如果找专业的第三方平台,就不需要耗费那么多时间和财力,性价比也高。美阅教育就是这样一家专业的互联网教育小程序技术服务商,助力艺术教育、语言培训、传统文化教育机构增大营收,一键打造教学中心,提供智能评测系统让教学效果可衡量,让形成性评测与总结性评测相结合,让学习成就与测评结果可视化,还能系统实现家校连接、师生互动,同时提供强大的营销工具箱,通过社交带动新客,电商功能和一键开店,更是助力业务全链条发展。提供教育领域SaaS解决方案与服务,赋能于合作伙伴,携手前行。

    共学云,网校推广和互动教学技术服务商

    楼上说的三种方式正解,我还是想补充一下。

    1)自己搭建,时间2年左右,成本300-500万,甚至更高。第一CTO成本年薪百万起步,开发人员基本会在1-2年,如果在音视频领域不熟悉,那会超过2年,甚至更高。

    2)外包公司,这是最不靠谱的,当然前提是自己的需求清晰,如果是普通的在线教育网站,比如只需要点播,录播功能和一些较小的答题功能,那还OK。成本也比较低廉。

    3)专业团队,如果对此平台有要求的,那必须要请专业技术服务商。那么也要注意几点。

    一、音视频迸发人数大,并且做到不卡顿

    二、视频清晰,达到4K

    三、固定成本如带宽能够保证,不需要专网即可运行。如果需要专网,那成本不可想象,除非有融资或者国资背景,不然很难。

    现阶段短视频是风口,利用高流量的平台做垂直化的课程内容输出

    搭建在线教育平台系统通常有三种途径,第一种是自己开发,能按照自身需求量身定做,但对于普通的在线教育机构来说,专门找一个网站技术团队建一个平台,性价比太低,第二种是找外包公司,往往就会出现开发慢,迭代慢,服务不及时的问题。第三种是找专业的第三方平台,性价比高,周期短,是比较明智的解决方法。

    格子匠能独立部署一套基于移动端完整的平台系统,不仅能帮助在线教育公司快速建立自己的平台网站,同时还能实现公众号、小程序、PC端同步独立部署,PC端+移动端,多终端学习数据实时同步、一个后台管理,全渠道覆盖流量入口,格子匠还能提供视频录制、课程推广、学员招生、学员学习管理、课程评价等一系列软件服务,帮助课程变现,学员粉丝沉淀。

    欢迎在评论区发布自己不同的见解~

    在线课程体系的搭建主要得从以下几个方面入手:

    第一,受益人群。也就是你的顾客是属于哪一类的,比如你是教人销售技巧的,那你的的顾客就是想要学习销售技巧的各行各业的销售人员。你是教人投资理财的,那你的顾客群是希望自己财富增加并且有一定资金的人。

    第二,将课程体系分为初级、中级和高级。

    不同的人对课程的要求是不同的,比如你是开销售技巧培训的,那么你需要将顾客分为刚接触销售的职场新人、有一定经验的和职场老鸟。不同层次的人推荐不同的课程。

    第三,提前将课程录制下来,传播面更广。

    现在大部分的网络课程都是这种模式,只需要将课程录制下来,不管是多少人都可以同时学习同一堂课程,节约成本。一劳永逸。

    第四,就是开直播课程。

    根据顾客的需要,定时定点开授课程。但前提是学员要多,这样也可以做到一劳永逸。

    可以借助SaaS型平台,可基于移动端,一键零代码进行搭建在线培训系统的平台。

    对于许多中小型企业来说,SaaS是采用先进技术的最好途径,因为它消除了企业购买、构建和维护基础设施和应用程序的需要,降低生产成本,可有效的提高效率。

    好智学是国内领先的企业培训、员工在线学习、微课制作SaaS平台,为企业内部提供移动学习、考试培训、知识管理、人才培养等一站式服务。目前众多知名企业都在用好智学在线培训系统。

    /

    现在在线教育平台很多种模式,这里讲的一般常见路子(产品角度,少量技术)

    1.按应用场景的需求化分角色功能权限,比如校长、老师、教务、市场……大体上也可分为管理和教学两大块。

    2.按功能化分制定平台架构,确定底层资源,比如题库、数据库、教案库……没这些就买现有库的API接口……

    3.确定各功能操作逻辑流程,由逻辑流程编辑产品原型界面UI……

    4.由前端和后端程序员根据原型和逻辑流程图编程实现操作界面(网页或APP端)与底层库的连接……总之是各种功能模块程序

    5.打包封装、上传到服务器或云端虚拟主机(私有或公有云)并进行安装调试接口等

    6.Debug、压力测试……用户直接参与试用反馈,以便及时发现问题并改进……

    线上教育平台普遍存在的问题是:需要一段时间(一般3至6个月)不同角色的人员才能适应。

    一般成手线下老师会比较抗拒这种网上授课形式,主要是花的精力和时间比线下懒散的讲课要多得多,比如选题一做课件、传课件、背课、测试、评价……流程紧密得多……但适应之后普遍自觉比之前线下提高很多(我是说有组教案功能的平台),因为无论是电脑知识还是课程认知都重头来了一遍

    要自己搭建完整的还是要自己讲讲课?

    完整平台就要自己去搞网站架设

    如果想自己讲讲课

    可以用在直播平台

    也可以网易云课堂

    或者用荔枝fm一类的

    搭在线教育平台一定要先想好你的真实需求:是用来引流到线下课程的工具,还是完全线上化教学的尝试?前者用SAAS版网课系统就行了,投入小,马上就能实施,效果也杠杠滴。后者的话,建议最好做独立部署版,数据全部自己掌控,但系统一定要买正版(因为独立版较贵,很多人图便宜有意无意就买了盗版),这样安全性和后续功能升级、bug修补都有保障。具体可以私信我,专业免费解答知识付费领域从运营招生到系统开放所有问题

    在线教育的课程体系要根据受众群体来设计,目前线上课程多以在线录播形式或者音频形式出现!

  • 艺扬在线教育怎么样

  • 还可以。有着资深的资深的教育团队,一对一辅导,根据学生学习情况定制学习方案,处理问题也十分迅速。艺扬在线教育立于2017年,是一家专业设计课程在线教育的企业,为学员提供平面设计、UI设计,淘宝美工等课程,通过互联网大数据平台融汇优良的教育资源,以就业为导向,采用网络直播教学的形式,结合项目实践和真实案例,开设一系列高关联性的设计课程,为广大学员提供技能培训服务,旨在帮助学员在就业、职场等方面提高竞争力。

  • 去哪学习设计比较好

  • 想学好设计的朋友可以看下这个

    一、 云琥在线

    先来推荐一个知名度较小的网站,相信听过这个网站的朋友目前不多,但在小编看来是功能齐全人性化,页面设计不错的网站。首先这个网站主要是做在线教育的,听到这里先不要觉得是广告,里面免费与收费课程都有,而且质量都非常高,看每一节都是真在能学到东西,挺适合爱学设计的朋友。网站里有一个模块小编是特别喜欢的,有很多学员的作品在上面展示,水平各异,可以从他们的作品中取其精华去其糟粕,对于提升自己是非常有帮助。而与大多数设计网站不同,云琥在线自带私单模块,就是说在上面直接可以做私单啊!对于还在学设计的朋友与在职设计师真的是一条不错的获得零花钱的渠道。

    二、 Behance

    这是一个国外的网站,网速不好的朋友就不推荐了,Adobe旗下的设计师交流平台,世界各地设计师在这分享作品,作品比著名的设计师作品分享平台dribbble更全面,可以在上面看到大量优秀的作品。看着大神们的作品临摹学习能快速提升自己设计能力,没灵感也能在上面找到大量素材,是比较实用的网站。但是该网站功能还是比较少的,除了看作品其他都很薄弱,而且是外国网站几乎是全英文的,对于国内的小伙伴是有点不友好。

    三、 Pexels

    同样是来自国外的网站,不过使用简单国内小伙伴可以完全放心用,一个综合性免费图片下载网站。设计师找图片素材最忌惮的是什么?当然是版权问题了,像字体一样一不注意使用了别人带版权的素材,不光是自己设计白费了心思还需要赔偿一大笔费用。这个网站上的图片都是在全球范围内可以免费使用的,不用担心版权的问题,简直是广大设计师的福音。

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