vi设计图-企业vi设计中的图片规范是什么？

网格制图和坐标制图都属于标准制图,意义在于告知品牌形象的使用者认识规范内容的正确形态,能够避免错误的使用或为实施供应商把关,而不是依据制图将内容进行重绘。

网格制图:

1、网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成,可根据标志主体在方格区域内的显现方式,来明确标志各个组成元素间的相互关系。

2、可根据具体的需要对某一单元网格进行方格的细分化,通过此方法来确定标志的细节。

坐标制图:

将标准内容的生成过程进行了演示,进一步的展示了标准标志的正确的形态和结构关系,以坐标原点作为参照,对规范内容的各个重要节点进行坐标定位规范,包括倾斜角度、圆弧半径等。

扩展资料:

设计阶段

编辑

A、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以设计人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段:

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。

VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C、反馈修正阶段

D、调研与修正反馈

E、修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F、编制VI设计手册

参考资料来源:

找图网-VI

图片本身非常直观,并且容易使人产生共鸣,它能很好的传达品牌精神内涵。当然,这里说的是“图片规范”,就是应该选取什么样的图片,比如人物的、动物的、物体的、场景的、概念的等等。

延展图形,也就是辅助图形。它能更好地凸显出一个品牌的独特风格,创造在传播中的识别性。这样一来,大家就算没有看到品牌标识和实际产品,只见到辅助图形时,也能一眼认出这是哪一个品牌。