文化创意素材-贴纸类黑板报 黑板报图片素材
有创意的作文素材

有创意的作文素材
有创意的作文素材,作文的水平是在一次次锻炼中提高的,对学生而言作文是很伤脑筋的,相信你一定有过绞尽脑汁编作文的经历,平时多积累一些素材能提升我们的写作水平,以下是有创意的作文素材的参考。
有创意的作文素材1
1、惹人摔跤的碎石路,里斯本的城市之魂
发源于十八世纪的葡式碎石路是葡萄牙传统文化的一个精髓。
它主要是指以花岗岩、石灰岩和玄武岩的碎石块铺制而成的路。
1755年的大地震后,里斯本的人们开始运用这种碎石铺砌工艺重建城市。
经过几十年的使用与磨损,如今里斯本的葡式碎石路已变为一个交通隐患,这点似乎不用被质疑。里斯本市政厅曾经对200名55岁及以上的里斯本市民做过调查,其中有一半说自己在碎石路上摔倒过。
然而,当里斯本市议会投票通过了“行人无障碍计划”,想用其他平坦坚固的材质重修这些碎石路时,却遭到了不少市民的反对,核心原因就是,他们认为葡式碎石路是里斯本标志性的元素之一;如果彻底拆掉,这座城市将失去一个重要的标志。
在市民们看来,政府可以采取一些温和的措施,比如增强石块的摩擦力、防止滑倒,而不是全面拆除。
选材理由
每一座城市都有自己独特的印记,都会给人带来独特的记忆。葡式碎石路是里斯本城市风景中重要的组成部分,是居民们精神文明生活的重要载体。
保留葡式碎石路的举动,从某种意义上也可以助他们寻回城市的灵魂。
片段示范
黑格尔曾说:“建筑是凝固的音符。”而我们生活的城市,则正是由这些音符组合而成。在快速变幻的城市图景中,对于葡萄牙里斯本的市民们来说,葡式碎石路就是那个经典而永久的音符。他们只需站在上面便能感受到变化巨大的今夕昨夕。
对于这些城市印记,比起全面拆除,富有责任感的修葺或许才是更好的保护方式。否则多年之后,我们便只能对着泛黄的照片哀叹回忆,那早已不复存在的城市记忆了。
2、“迟交作业”变论文,师生情意纸上书
错过上交作业的时间该怎么办?补交作业会有怎样的担忧?这些看似每个学生都会遇到的“一般问题”,却在华东政法大学有了不同的解答。
2018年10月,华东政法大学的许同学因故未及时上交作业,写文论证“迟交作业的合理性”,没想到其授课老师――法律学院副教授马寅翔写了一篇《关于“迟交作业案”的归入法分析》来回应许同学,他在文中专业且温情地采用相关法律知识,辩证地阐述了自己的观点。
马老师此文一发,影响的不仅仅是许同学,更是班级群里见证此事经过的,甚至因为朋友圈截图传播而知晓的所有学子。
原本平常无奇的“补交作业”事件,在师生间却涌起了不少的感动。
学生的成长,老师的责任与用心也跃然“网”上。
选材理由
看似只是一件迟交作业的小事,实际上却给同学们上了一堂生动的法理课。那些停留在书本上的内容,一下子就在这件小事中“活”了起来。马寅翔教授通过这一过程让大家学会认识规则、尊重规则,并敢于运用规则为自己争取权益。这正是教育的意义所在。
片段示范
事虽小,理不轻。其实,教育就是在这样的点滴小事中润物无声、成风化人。这也告诉我们,教学方式的创新,靠在课堂上举些有趣的例子、用些新的手段是远远不够的。
教育教学,既在讲台之上,也在讲台之外。这里面,最重要的还是教学理念的转变。
好的教育总是由心出发。做到尊重学生,平等交流,传道授业,老师的“独奏”就会走向师生的“共鸣”。良师益友的关系中,学生收获新知,老师得到启发,二者共同成长。
有创意的作文素材2
1、张恨水是民国时期著名的小说家,擅长写言情、武侠等通俗小说,他不仅用连载小说救活了多种报纸,而且以一支笔养活了一个有着数十口人的大家族,堪称一个传奇。
1944年的一天,两个身穿军装的不速之客来到了张恨水位于重庆南温泉的简易寓所。当时张恨水和家人都感到惊愕不已,因为那年月人们对大兵是素无好感的,平时都是敬而远之。
等到通报了姓名以后,张恨水才知道这两个士兵是国民党抗日将领余程万的部下,奉余程万师长之命前来有事相商。张恨水顿时肃然起敬,马上打发儿子张伍去小镇上买上好的香烟和酒菜回来待客。
张伍一边匆匆领命而去,一边感到奇怪,因为他的父亲写作名气还是蛮大的,他家里虽然居所比较简陋,但也不时有名人、要人“降尊纡贵”光临,但是父亲总是很坦然地取出廉价香烟自吸和待客,很少让人到小镇上买烟。这两位士兵竟然能使父亲这样敬重,真是太罕见了。
事后张伍问父亲:以前对当兵的`一直没好感,为什么这次会如此敬重那两个小兵。张恨水说:“确实,我对当兵的没好感,不过在这外敌入侵、山河破碎的一刻,任何一个抗日志士都是国家的英雄,都是人们的英雄,理应得到我们的敬重!”
2、20世纪30年代的京剧演员郝寿臣在艺术上极富创新精神,是“花脸三杰”之一。
1940年,因好友引荐,24岁的袁世海来到郝寿臣处,想拜他为师。
作为台柱子的郝寿臣当时已收了几个弟子,加之整天忙于排戏、演戏,时间很紧。他本想回绝,但看袁世海一脸的虔诚,便不忍心,于是就说,你如果愿意跟在老师后面扎扎实实地学,你就留下吧。
袁世海一口答应。此后,但凡老师的表演,他都一点一滴牢记于心。
一段时间下来,他的表演跟老师的非常接近,但他不满意,特地请师哥师弟们挑毛病。又经过很长一段时间的刻苦学习,他的表演跟老师的相比几乎能达到以假乱真的地步,以至于他到哪里表演,哪里的喝彩声都不断。他对自己也渐渐满足起来。而这一切郝寿臣都看在眼里。
一次演出结束,郝寿臣先对他的进步表示肯定,然后说,你跟我学戏,是要把我揉碎了成你,还是把你揉碎了成我?袁世海立马说,当然是把我揉碎了成你。
郝寿臣却连连摇头说那不行,那样你就不是袁世海,而成郝寿臣了;郝寿臣也有缺点,不能连缺点什么都拿去,而是把他好的东西拿去。所以,不是要把你揉碎了成我,而是要把我揉碎了成你。
老师的一番话让他醍醐灌顶。此后,他把学习的重点放在创新上。
后来经过多年的刻苦摸索,他形成了独具一格的“袁派”,塑造的艺术形象在群众中更有“活曹操”“活张飞”“活李逵”“活鲁智深”之美誉,远远超过了他的老师。
部门文化墙的创意设计图片的展示

部门文化对内凝聚人心,对外树立形象的作用。宣传部门文化对企业有着莫大的帮助。下面是我为你整理的部门文化墙的创意设计图片的展示,希望对大家有帮助!
部门文化墙的高清图片 部门文化墙的图片素材 企业文化建设为何重要
企业文化,就是企业的精神、信仰、价值观,它是一种不灭的灵魂,依靠这种精神,优秀的企业将全体员工紧紧凝聚在一起,塑造共同的目的、共同的理想、共同的追求,从而发挥最大最强的战斗力!企业文化是企业的灵魂,是行动的指南针,在企业经营活动中具有无法替代的核心作用,是一种精神、信仰、思想上的管理。二十一世纪是一个团队制胜的年代,如何建立企业文化、传播企业文化?如何运用好80后、90后的员工?运用文化来统一团队的思想,促进有效的管理,高效的工作和执行,向你的团队传播你的思想、理念。做到一个企业、一种文化、一个声音!我们一起见证奇迹,见证企业文化带来的效益。
你的企业管理得很好吗?请大家不要骗自己,企业文化就是要让员工之间、员工与企业自己没有隔阂,没有消极思想。我们可以用下面这几条现象诊断诊断。
1、员工难招、难管、难留、责任心不强
(1)难招:要求越来越高,不愿吃苦、不愿加班;
(2)难管:做事托拉、抱怨、消极、在面对失误时总是找一大堆借口,让你觉得他没做好有很多理由;
(3)难留:以前找不到工作,现在是招不到工,员工东家不打,打西家的思想根深蒂固,缺乏主人翁的精神;
(4)责任心不强:做一天和尚敲一天钟,能混一天是一天。
2、工作效率不高
(1)员工天天喊着加工资加福利,公司的成本不断地快速上升,而效率却在不断地下降;
(2)公司有着一流的机械设备却生产不出一流的产品,经常退货返工;
(3)员工无激情、做事不负责任。
3、执行力不强
(1)有制度却执行不下去,企业团队的执行力如生锈一般,迟钝无力,简单的任务都完成的一团糟;
(2)公司管理层大量存在老好人,不敢得罪人,老板做坏人,管理层做好人。整个团队没有狼性,不像一群狼,更像一群羊。
4、“士气”低落
(1)正能量得不到倡导,负面情绪在员工中蔓延;
(2)工作态度差,每天叽叽喳喳,不停得抱怨,光说辞职又不见行动。
5、员工关系危机
(1)员工不信任公司,需要公司制度去制裁,需要法律来维权,那就不是一家人了,怎么会说一家话;
(2)没有职业素养和职业道德,不知道如何尊重人,对谁都不满意。
6、利润下滑
(1)工资越长越高,福利越来越好,公司每年的利润不断下滑,员工越来越牛,越来越难管理;
(2)原材料不断上升,顾客下订单的价格越来越低,公司越来越危险。
7、公司缺乏系统
(1)整个公司运转非常忙、非常乱,公司越做越大,老板越做越累;
(2)公司没有良好的系统,缺少人才,人才复制慢,没有人才导致公司处处起火,老板就天天救火。
企业文化的传播,就是企业精神,企业愿景的传播,志同道合的仰慕者就会接踵而至,创业式劳资关系好招,好管,好留(我以前一文中说过,企业可以永远处于创业期,衰退期就无限延后)。
好的企业文化引导,正能量无处不在,同事相互鼓励,相互帮助,氛围会把员工带向高效、强执行力、积极的工作中去。我们不能让“一颗耗子屎坏了一锅汤”,企业文化建设一般可以分为物质文化、制度文化、精神文化三个层面进行,逐渐改善这些不良现状,通过精神、信仰、价值观、道德等方面树立一个理想的团队。
如果你的企业没有上面那些现象,已经很不错了。关于企业文化网上也有很多见解,各执其词,我还是比较认同这几点:
一、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。
二、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
三、企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四、企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。
五、企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显
猜你喜欢:
1. 办公室创意设计装修图片欣赏
2. 西安创意宣传海报设计图片
3. 企业文化墙的内容及图片的展示
4. 简约企业文化墙的图片展示
5. 企业文化建设方案及图片的展示
贴纸类黑板报 黑板报图片素材

黑板报贴纸 大型小学幼儿园教室布置装饰材料班文化墙开学啦装饰墙贴
教师节黑板报装饰墙贴画班级布置文化墙创意小学初中教室板报贴纸
黑板报装饰布置墙贴纸开学新学期中小学教室班级文化主题贴画泡沫
黑板报装饰墙贴纸通用幼儿园环创材料环境布置小学教室班级文化墙
黑板报贴纸 大型小学幼儿园教室布置装饰材料班文化墙开学啦装饰墙贴
元旦黑板报贴纸
黑板报装饰墙贴幼儿园主题墙材材料贴纸小学班级手工创意粘贴类
布置教室课室文化班容班貌布置墙贴纸学校学习园地黑板报花边装饰
幼儿园开学装饰墙贴纸教室黑板报班级文化布置材料3d立体墙贴画
黑板报墙贴亚克力教室布置贴画公告栏班级文化墙小学装饰墙面贴纸
黑板报贴纸 大型小学幼儿园教室布置装饰材料班文化墙开学啦装饰墙贴
手抄报壁报个性卡通装饰品贴纸画模板装饰贴黑板报装饰背景墙照片
黑板报创意墙贴小学生教室布置装饰校园文化建设班级特色美化材料
怎样用贴纸布置黑板报黑板报图片大全
班级文化墙贴纸幼儿园开学黑板报装饰墙贴画教室布置小学主题班级文化
小学幼儿园教室墙面班级文化布置主题墙黑板报区角边框装饰墙贴纸
-
果盘绘画图片大全简单创作方法快速制作技巧2024-01-02 16:57:54
-
小年插画图片创作方法快速制作技巧2024-01-02 16:57:20
-
小年绘画作品制作技巧2024-01-02 16:55:45
-
小年插画图片创作方法快速制作技巧2024-01-02 16:55:02
-
立春插画图片如何制作2024-01-02 16:54:19
-
立春插画图片创作方法快速制作技巧2024-01-02 16:53:32






扫描二维码添加客服微信
扫描二维码关注