2021年7月5日，北京，一家互联网大厂总部。（图/ 视觉中国）
和过去人们青睐国企、外企一样，蒸蒸日上的互联网大厂，正在重塑这个时代年轻人对于“好工作”的理解。高薪资、更好的福利、明确的晋升道路，让“进大厂”成为很多年轻人对职业生涯的最初构想。
尽管没有硬性规定，但无论校招还是社招，大厂都更青睐“985”“211”，或有着国外留学背景的年轻人。对于手持“双非”“二本”“大专”等学历的求职者来说，除非有过人的工作经历优势，否则，学历就是进入互联网大厂的第一道门槛。
正常渠道进不去大厂的话，去做大厂的外包岗，也算一种曲线救国。
众多大厂外包岗员工，有人觉得尴尬、后悔，也有人觉得，这只是他们与大厂之间的各取所需。
“成为内部员工，你们都有机会”
获得阿里外包岗的聘用后，白芸芸犹豫了很久要不要入职。
她在网上搜索这家外包公司的名字，得到的答案和她想象中差不多，“制度很坑人”“没有什么发展空间”“社保很低”，还有人直接说：“不要去外包，很坑。”
今年27岁的白芸芸是成都一所“双非”院校的硕士，刚毕业时，她在当地一家小型广告公司做插画师，月薪6000元。一年多以后，因为受不了频繁且无常的加班，也期待更高的工资，白芸芸决定离职。互联网大厂自然地成为她的求职目标之一。白芸芸应聘了各个大厂的插画师岗位，但几乎都没有音信。
最终她面试了一家位于杭州的外包公司，职位是阿里的外包插画师。网上的声音让她内心有些打鼓，但最终，15000元的月薪让白芸芸下定了决心。“就算是外包，也比在其他公司离大厂更近，也许会有转正的机会呢？”白芸芸心里想。
怀抱这样想法的人不占少数。龙妍是一所二本院校的本科毕业生，在投递大厂失败后，同样尝试了面试大厂外包，外包公司的HR曾明确地告诉她：“是有转成内部员工的机会的，我们这边每年都有不少人转正。”虽然工资只有8000元，但听了这句话，龙妍还是决定试试。
尽管求职者们都知道，大厂内部必然有复杂的业务划分，职能岗位之间也相差很多，但他们都可以被统称为“在大厂工作”。在人们的口耳相传中，它自带光环，是前途的代名词。哪怕对于外包员工，这句话依然成立。
2017年毕业后，大专学历的秦奋本来没动过去大厂工作的念头，面试的都是中小型企业，直到有一天，他在招聘软件上收到了一份面试邀请，对方模糊地说，自己是与某大厂合作的HR，并邀请他第二天就去面试，秦奋感到受宠若惊。即使他并不了解外包公司的相关情况，但大厂的头衔就像一份认证，顺利通过面试后，他果断接受了聘用。
而另一方面，网络上也充斥着对于大厂外包的各种吐槽：工资被压缩、享受不到大厂福利、“二等公民”不被尊重、没有发展空间……
龙妍入职前，室友给她讲过自己在国企外包岗位时，曾遭遇过正式员工们不太友善的对待，这让龙妍觉得有些紧张。“但我觉得只要自己摆正心态，这些都不重要。”她说。
外包岗是“二等公民”吗？
可以隐约感受到正式岗与外包岗的一些差别――入职第一天，没有人带她做自我介绍，没有人拉她进入公司大群，白芸芸领了一台工作电脑，就在工位上开始了工作。
各个大厂外包的工位情况也不同。白芸芸所在的外包公司人数很多，几百个外包员工被集中在阿里大楼中的某一层。他们的工作环境和正式员工区隔开来，相互之间几乎没有什么接触的机会。直属领导也是外包公司的管理层，阿里内部的项目组长负责给她布置任务。
而龙妍所在的岗位，五个外包员工是与内部员工共享相同的工位，领导也是阿里内部的人。
只有亮出不同颜色的工牌时，才会识别出谁是外包。
在社交媒体上，“晒工牌”一度成为很多年轻人进入大厂后的固定环节，工牌、下午茶配上写字楼，不同的照片里是整齐划一的喜悦。但外包员工没人晒工牌，除非他已经转成了正式员工，而那又是另一个版本的故事了。
虽然工作时都待在一起，但龙妍和内部员工依然保持着微妙的距离，午休吃饭时，几个外包员工总会自然地聚在一起，因为在食堂，内部员工可以直接刷卡里的饭补，但外包员工只能刷自己的钱。偶尔下班后，同事们会在一起聚餐，但入职三个月，龙妍只去过一次。
福利待遇有着更为明显的差异。相比于上一份工作，白芸芸虽然拿着比过去两倍还多的工资，但内部员工的社保、公积金缴纳比例较高，外包公司则是按照最低标准缴纳；平日里阿里的各种福利，如年底三薪、绩效奖金也都与她无关。
“作为外包员工，你一定要清楚你自己为什么想要选择外包，你既然去了外包，又要拿着内部员工那样的待遇去做对比的话，肯定是会失望的。”
龙妍说，“我觉得网上很多人是有些玻璃心了，我真的没有感觉到明显的歧视。或者像有些人说，外包员工没有内部系统的权限，这些重要吗？我只关心它月底按不按时发钱。”
亲身体会过后，很多人认为外包也并不是没有好处。除了部分岗位外，大部分外包工作都不需要强制加班。在过去的广告公司，白芸芸每个月至少要熬三次通宵。
但做阿里外包的一年多里，自己只加班了一次，从来没有体会到网上所说的“996”情况。外包岗的同事们几乎都是到点下班。在工作过程里，外包公司也没有什么严格的考核。
“外包就是职业污点”的说法也并不准确。从外包公司离开后，白芸芸到一家新公司面试，提到过去的工作经历时，她毫不讳言自己上一份工作是外包，她感觉到总监的脸色有点微妙的变化，但最终她还是被录用了。
2021年1月21日，上海，一家 游戏 公司。（图/ 视觉中国）
各取所需
无论是大厂、外包公司还是员工，每一方各取所需。
岗位外包无疑是大厂压缩成本的一种绝佳方式，对于不确定的试验性项目，或更为具体和下游的工作，外包可以直接减少人力成本。
白芸芸说，大厂外包有很多类型，包括驻场和计件，类似白芸芸和龙妍这种到大厂内部的外包工作都算驻场，而计件则是在外包公司里接具体项目，按工作量工资。
对于大型外包公司来说，更细碎具体的任务可以再次外包给小团队，制造出更多的“包中包”。
据一些员工说，外包公司的盈利主要就是在每个员工身上赚取的人头差价，员工级别越高，外包公司的抽成就越多，因此，除了做末端具体工作的员工，大型外包公司也乐意招聘相对更高级别的管理岗位。相应地，外包公司内部也有类似“资一”“资二”专家的晋升机制。
但大部分外包员工会更愿意把自己定义为一个执行者，用白芸芸的话来说就是“不用扛事儿”。
和内部岗位相比，外包岗位的工作内容不包含制定策略、输出想法，而大多是一些具体、琐碎且处于末端的工作。以白芸芸所做的插画工作为例，她所要做的只是执行负责人给她的明确要求，并不参与前期设计，也不需要给出自己的意见。一个项目结束了，再换另一个，没有什么连贯性。
有时候，外包公司和大厂的合作也可能突然终止。入职半年后，秦奋突然接到通知说，因为“场地原因，需要更换供应商”，自己必须和新的外包公司签合同，这意味着要重新开始三个月的试用期。他向其他同事打听，才知道这种情况经常发生，有些人已经换过两三次外包公司。
至于很多人曾经期待的“转正”，白芸芸所在一层楼的几百人当中，有四个人成功过。
有些人赶上了好的机遇，被内部领导推荐到了有需求的部门。但当类似的情况发生，一些原本以“可以转正”作为诱饵的外包公司却表现出了相对狡猾的一面，它们不想自己的优秀员工被挖走，因此规定，员工在投递大厂内部简历之前，需要从外包公司离职六个月以上。
大部分人没能等到珍贵的转正机会。一年半以后，白芸芸选择了离职，她原本的想法就是多挣点钱，如今积攒了一些存款后，她开始期待事业上升的可能性。
而龙妍最终决定，在外包公司干满一年后申请出国留学，寄希望于将来毕业后，通过大厂的海外留学生招聘通道投递简历，成为大厂的一名正式员工。
这要你在这两行里选择做什么工作了
插画应用的行业很多，如出版社，游戏公司，影视公司，动画公司，插画公司等高端领域的成熟原画师工资：10000~20000元/月，我们就不说了。
我们来讲一下这个行业普通画手的平均收入：
职业：专职插画师
工作性质：这类的画手都固定在插画公司、出版社、网络公司、杂志社等就职。靠拿固定工资为主要收入。这种工作比较稳定。是典型的朝九晚五上班族。
平均待遇：3000-6000/月
游戏原画师
这类的画手主要在游戏公司或动画公司做原画师，如角色，道具，场景设计等等。由于网络游戏和动画片需求量较大，对美术功底要求较高，待遇相对也比较高。
4000-9000/月
自由插画师
这类画手就是传说中的SOHO一簇，自由职业工作者。市场需求较大。很多公司都有大量的单子外发，这些单一般都是计件算的，低端的有10到200/张，中端的200到1000/张，高端的1000以上/张。做低端和中端的一般数量比较大，一单画几十上百张，收入也有大几千。
5000-10000/月
插画老师
插画是个新兴行业，现在慢慢了解插画的人越来越多，很多学校也开始兴起插画这个专业，所以不少学校都会聘请插画老师，去学校当个老师也不错，老师的收入比较稳定。
3000-10000/月
插画工作室
一般有点实力有市场经验插画手都会选择自己开工作室，收入要比帮别人打工强很多。但没实力就别出来了，不然坚持不到3个月就做不下去了。
9000-20000/月
112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 *12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。
客户经理：不分本硕 11~14k
法务：硕士 12~15k
行政：本科 6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……
2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。
6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w C 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
8、北京 17 所：税前 10w 起。
9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。
11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。
12、中电 54 所：8.1w 到手。
13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。
15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。
17、美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。
18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。
21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。
22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。
23、深圳桑达：8000。
24、武汉中原电子：第一年 8w C 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。
25、百度：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 14.6 个月，其中有 2 个月是奖金，0.6 个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。
27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。
28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。
29、苏州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。
30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。
32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。
33、武汉烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研发类 3800*15+ 奖金 2012 年数据。
34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。
35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。
36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k * 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。
37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。
39、腾讯：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。
40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。
41、联发科：北京 8.3k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……
42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。
43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。
44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。
45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 8.5k，好像发 13-14 个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。
46、意法半导体：工作地深圳，一个月 8.1k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 8100*13%=1053 元，很给力，2011 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。
47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 别的不知。本科生待遇 :8.6k *14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。
48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。
49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。
50、科大讯飞：合肥硕士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。
51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。
52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。
53、英特尔：硕士上海 11k。
54、复旦微电子：13w。
55、高通：11500 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。
56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。
57、人人网：12k，16w 以上。
58、上海爱数软件：10k C 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800* 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。
59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。
60、淘米网络上海：技术研发类 13w C 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。
61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。
62、海康：杭州，8800*14，2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。
63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪 105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。
64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。
65、英伟达：今年是 12300 × 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。
68、高德：硕士第一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。
69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，7500*14，硕士，珠海 2012 数据。
70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。
71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% ― 30%。
73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 C 12w，有住宿。
74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。
76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。
77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k C 4k，年终奖 12k C 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 C 2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手 7w 左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 85000，硕士 95000，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。
78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。
79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非迈普，迈普比这个靠谱。
80、航天 503：税前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 税前 10w。
82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 !
83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。
84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：税前 9w。
87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。
88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。
89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。
90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。
91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。
92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。
93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的数据。
94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 1.1w 每月。
95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。
96、欢聚时代：广州珠海 8500 C 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，补助不详。
101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。要求英语口语好，面试时有英语环节。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。
104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。
105、南京三星 :8k*12+ 年终 1.2w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。
106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。
107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。
108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 C 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗 ?
109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。
110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+ 北京户口。
111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。
112、爱奇艺：北京，14w C 17w; 百度旗下的播放器。
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